자격요건 

ㆍ학력 : 대졸이상 

ㆍ경력 : HRD 경력3년↑

ㆍ온/오프라인 교육 제도 기획 및 운영 경험자

ㆍ보고서 작성 및 커뮤니케이션 역량 우수자

ㆍ해외여행 결격사유가 없는 자

업무내용

ㆍ신규 온보딩, 리텐션 교육 프로그램 기획 및 운영

ㆍ계층별 교육, 역량기반 교육 프로그램 기획 및 운영

ㆍ직무전문가 육성 프로그램 기획 및 운영

우대사항

ㆍ중견/대기업 HRD경력자

ㆍ교육 운영역량 (강의스킬, 교보재 제작, 사내강사양성 등)

ㆍ영어가능자