1. 모집 직무 : Growing 252(교회 전인적어린이양육 프로그램) 멤버십 담당
2. 고용 형태 : 정규직
3. 소속 : 교회미래사역팀
4. 주요 업무 Growing 252 프로젝트 Growing 252는 컴패션이 70년 간 쌓아온 전인적 어린이 양육의 경험을 바탕으로 한국교회의 만4세~9세(연 나이 기준 5~10세 / 유아유치부, 유년부) 어린이를 전인적으로 양육할 수 있도록 개발된 프로그램으로 컴패션의 협력교회를 대상으로 멤버십을 제공하고, 각 멤버십교회가 이 사역을 효과적으로 운영할 수 있도록 지원합니다.
1) 컴패션의 사역철학을 기반으로 Growing 252 멤버십교회와 파트너십 구축
2) Growing 252 멤버십 프로그램의 연간 계획을 수립하고, 일정에 맞게 운영/실행 - 디렉터 간담회 기획 및 운영 - 사전컨설팅/정기컨설팅 기획 및 운영 - 정기/비정기 교회 방문 및 모니터링 제공 - 멤버십 교회에 필요한 지원 제공 - 디렉터 변경 시 필요한 교육 제공
3) Growing 252 멤버십교회의 주요 데이터(교회, 어린이, 교사, 부모 등) 관리
4) Growing 252 멤버십교회의 디렉터와 건강한 파트너십 관계를 형성하고, 이 사역에 몰입할 수 있도록 동기부여
5) Growing 252 인바운드 응대
6) 기타 행사 및 행정 지원
5. 자격사항 공통 - 기독교인으로 어린이 사역에 헌신된 자 - 신앙적 성숙과 정직, 청지기 정신
직무역량 - 탁월한 섬김의 태도 및 체계적이고 책임감 있는 프로젝트 수행 능력 - 정확하고 합리적인 대내외 커뮤니케이션 - 탁월한 대인 관계 및 팀워크 능력 - 교회학교(주일학교)에 대한 경험과 이해 - 한국교회의 시스템에 대한 이해
기타요건 - (우대) 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 - 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 해외여행(출장) 결격사유가 없는 자 - 성범죄경력이 없는 자 (사회복지사업법에 따라 성범죄 경력이 있는 경우 퇴사 사유가 됩니다.) - 어린이 보호에 대한 컴패션의 원칙과 정책에 동의하고 이를 개인의 모든 삶의 영역에서 준수하는 자 (컴패션의 어린이 보호 원칙 및 정책은 홈페이지에서 확인 가능합니다.)
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