모집부문 및 자격요건
[포지션] - 경영기획(관리회계 결산) - 경력: 3년~7년(대리~과장급)
[업무내용] 1. 관리회계 결산(팀 공동) : 차이 조정, 예산 대비 비용 분석 등 2. SAP 운영 : 코스트센터, 투자오더 관리 등 3. 내부 프로세스 개선, 경영 DB 관리 4. 사업계획 수립(팀 공동)
[자격요건] 1. 경력 : 대리~과장급 (3년 ~ 7년) 2. 학력 : 대졸이상(회계/경영 관련 전공) 3. 관리회계 결산 유경험자 / 비용 예실 분석 유경험자 4.엑셀 상급 수준 5. 데이터 분석 및 가공 능력 6. SAP 사용 (필수에 가까운 우대) 7. Power BI 사용 유경험 (우대)
[근무지] - 경기 판교 |
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송영준 상무
HR컨설팅㈜ www.HRcon.co.kr "노동부인증 고용서비스 우수기관" Mobile: 010-9733-7172 TEL: 02-6207-0259(직통), 02-522-3887(Fax) Email: young@HRcon.co.kr, yjsong4777@naver.com
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- 미국 텍사스주립대, Computer Science, 석사(박사수료) - KT연구소 연구원, KT투자 창업벤처 대표이사, 코스닥상장 중소기업 사업본부장(연구소장겸임) 경력 - HR컨설팅 ICT / Bio / Global / Research / Industry 분야 리딩컨설턴트 |