┃회사소개

 - 유명 패션브랜드로, 기업名은 비공개로 진행되며, 지원자에 한해 공개해드리고 있습니다.


 ┃모집분야

 ** AMD 다수 부서 다수 채용 **   
 - 지원시 합격률 높습니다. (부서별 중복 지원 가능!)

 
① 디지털커머스팀 
- KIDS/언더웨어 외부몰 담당
- 온라인몰 상품 등록
- 온라인몰 기획전 배너 제작
- 온라인몰 행사 재고 및 매출 관리
- CS 업무 지원 


② KEDS/편집샵팀
- 업체 커뮤니케이션 및 상품 등록 관리
- 기획전 배너 및 상세페이지 제작
- 주력제품 선정 및 재고 확인/관리
- 채널별 고객 서비스 응대와 정산 파일 정리 등


③ DTC팀
- 온라인 외부몰 담당
- 상품 등록 및 재고관리
- 기획전 배너 및 상세페이지 제작
- 채널별 CS 응대





 ┃자격사항

 - 초대졸이상
 - AMD, MD, 이커머스, 온라인몰, 자사몰, 외부몰, 쇼핑몰 등 유관경력 6개월 이상 필수 

   (인턴, 교육이수, 대외활동, 단기계약, 아르바이트 등 유관 경력 및 활동 모두 기재해주세요!)

 - 포토샵 활용 가능자 우대

 - 엑셀 활용 가능자 우대



 * 유명 패션브랜드에서 관련 커리어 쌓을 수 있습니다.

 * 최종합격 시 경력사항 및 최종연봉 관련 증빙 서류 제출 필수


  

 ┃근무조건

 - 급여조건 : 연 2,496 ~ 3,500 만원 경력별 협의 [세전/퇴직금 별도] + 조, 중식 제공

 - 근 무 지 : 서울시 성북구 (신설동역 도보권)
 - 근무시간 : 주 5일(월~금) 08:00 ~ 17:00
 

 - 복리후생 : *복리후생은 회사 사정에 따라 지급여부와 금액이 변경 될 수 있음

 

  [ 키스템프그룹사 복리후생 ]
  건강검진 서비스, 본인 생일 케이크, 경조금, 설, 추석 명절 선물 SET, 연말정산 서비스, 우수사원 선정시
  모바일상품권 5만원 지급, 의료지원 서비스(치과,피부과,한의원,신경외과,성형외과,안과 등 전국 약
  130개 업체 제휴)

  [ 해당기업 복리후생 ] 

  조, 중식 제공 (구내식당 有) 

  자사 제품 구매시 50% 할인

  야근 시 교통비 지원

  경조휴가지원


 

 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 1~2년 파견 계약 근무 후 계약 만료 퇴사

 - 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무수당이 월급여에 일부 포함
  - 경력기술서 발급가능 (근무지 : 해당기업, 발행처: 키스템프그룹사)


 ┃지원방법

 - 공고 보는 즉시 "010-2348-1691"으로 "생년월일_이름_패션브랜드(AMD) 지원" 문자 발송 !
 - 당사 입사지원서 양식 다운로드 또는 자유양식이력서를E-MAIL: kistemp0702@naver.com지원
 

※ 지원시 제목에 "패션브랜드(AMD)-성명" 필히 기재 요망



 ┃문의처

 - 담당자 : 인재채용팀 강지혜
 - 직통전화 : 010-2348-1691
 - 메일문의 : kistemp0702@naver.com

* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.

* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.

* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 

* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.

* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. 
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. 
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.