모집분야 및 자격요건
담당업무 | 구분 | 전공 | 자격요건 및 우대사항 | 근무지 | 생산Part관리 | 신입 | 전자, 정보통신, 전기,기계 |
ㆍ담당업무
- D/NVR 생산Part 관리
ㆍ자격요건
- 전문대졸 이상의 학력 소지자로서 생산관리 업무에 적합한 자 - 전자/전기/통신/기계 관련 학과 전공자 - (남성의 경우) 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ우대역량
- 동종 유사 업종에서의 업무 경험자 |
|
| 대전 |
| 전형절차
ㆍ서류전형 > 1차면접(필기전형 동시 진행될 수 있음) > 2차면접 > 최종합격
ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.
|
|
유의사항
ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관련법에 의거 우대합니다. ㆍ 채용과정중 인사청탁자는 전형대상에서 제외합니다.
ㆍ입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비할 경우 응시자의 책임으로 합격을 취소합니다.
ㆍ 학력요건이 있는 직무의 경우 졸업예정자(학력요건 충족 예정자)도 지원 가능하나, 입사일까지(또는 사전 합의한 시기까지)
학력요건을 충족하지 못하는 경우 최종합격통보 및 입사 후에도 채용을 취소합니다.
ㆍ 채용신체검사 시 개인질병 또는 특이사항(의사소견 또는 치료 내용 등)에 대해 사전 통보 없이
입사 후 발견되었을 경우 본채용 취소할 수 있습니다.
ㆍ 출입국관리법에 의거 해외여행 결격사유가 있는 자는 본채용을 취소 할 수 있습니다.
ㆍ 각 분야별로 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 공고 기간 중이라도 적격자가 있을 경우 해당 T/O는
채용완료하여 조기마감될 수 있사오니 빠른 지원 부탁 드립니다.
ㆍ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 지원자는 채용과정 중에 제출하신 서류에 대한 반환을 요청할 수 있습니다.
(상세안내 : https://www.idisglobal.com/index/recruitt)
ㆍ 최종합격자는 시용기간이 있으며, 시용기간 중 부적격 평가를 받는 경우에는 본채용이 거부될 수 있습니다.
※ 시용기간: 정규근로자로 채용 전, 업무적격성을 평가하기 위한 기간을 의미합니다. |
|