E-BIZ팀 커머스 운영 MD/AMD 


역할을 소개합니다

E-BIZ팀의 Commerce MD는 온라인 커머스 플랫폼 및 상품 판매 제반사항을 관리하고 원활히 운영하는 역할을 합니다. 힛더티의 전 상품에 대한 깊은 이해도를 기반으로 국내 브랜드 인지도와 판매 경쟁력을 기획하고 시장에 안정적으로 안착시키는 주요한 역할을 합니다. E-BIZ팀은 성수 오피스에서 근무합니다.

1. 이커머스 플랫폼 관리
-B2B2C (자사몰, 스마트스토어, 입점 채널 등)의 상품 및 컨텐츠 등 판매 제반사항을 관리하고 운영합니다.
-시기별/상품별 판매 전략을 수립하고 프로모션, 이벤트를 기획 및 실행합니다.
-팀 목표 매출 및 수익 달성을 위한 제품 구성 및 가격 정책을 플랫폼 특성에 맞게 수립합니다.

2. 물류 및 재고 관리 서포트
-유관 부서와의 지속적인 물류 상품 및 재고 관리를 통해 안정적인 판매 운영을 돕습니다.
-3PL 물류센터와의 지속적인 물류 흐름을 함께 예측하며 커머스 업무를 기획합니다.

3. CS 고객 관리
-B2B 파트너 및 B2C 고객 관리 등 온라인 CS 전반을 관리합니다.
-자사몰 및 입점 채널별 상품 고객 만족 및 리뷰 등을 관리하며 개선점을 수립합니다.

이런 분과 함께하고 싶어요
-AMD/MD 경험 또는 물류/재고 관리 경험이 1년 이상 있으신 분
-소비재 판매 산업에 대한 경험 또는 이해도나 관심이 높으신 분
-고객과 공감 기반으로 소통하고 긍정적인 에너지를 교류할 수 있으신 분

이런 분이면 더욱 좋아요
-엑셀 및 문서 활용 능력이 뛰어나신 분
-카페24/사방넷/ERP 솔루션이 익숙하신 분
-고객 중심 사고를 바탕으로 문제를 파악하여 개선한 경험이 있으신 분
-간단한 포토샵 및 디자인 툴 활용이 가능하신 분


지원 방법
STEP.1 지원서 제출
-프로필 사진 및 기본 인적 사항이 정확히 기재된 이력서를 준비해 주세요. (사실과 다를 경우, 입사 결정 후에도 입사 취소가 될 수 있습니다.)
-자기소개서 내 위 지원 요건 관련 및 스스로 얼마나 잘 맞는지에 대한 직무 지원 동기를 상세하게 반영해 주세요.
-직무에 따라 포트폴리오를 함께 보내 주세요. (디자인, 마케팅, R&D 직무는 필수)
-채용 전용 이메일 people@hitthetea.com 에 이력서 및 자기소개서를 필수 첨부로 지원해 주세요.
-지원 메일 제목 기재 시, [지원 소속]_[직무명]_성함_입사 지원합니다. 기준에 맞춰 작성해 주세요.

STEP.2 직무 인터뷰
-1차 지원서 검토 이후, HR 팀에서 2차 직무 인터뷰 진행을 위한 일정 안내 연락을 드립니다.
-지원 직무로서의 역량과 경험, 협업 소통 방식 등 직무 중심 평가를 위해 팀 동료와 함께 인터뷰를 진행합니다.
-지원자도 함께 팀에 대한 분위기와 문화를 알아갈 수 있으며, 동료들의 역량을 확인할 수 있습니다.
-팀 문화 및 일하는 방식에 대해 궁금한 점을 편하게 물어봐 주세요. 인터뷰 소요 시간은 1시간 이내 진행합니다.

STEP.3 피플 인터뷰
-2차 직무 인터뷰 합격 후, HR 팀에서 3차 인적성 중심의 피플 인터뷰 진행을 위한 일정 안내 연락을 드립니다.
-힛더티와의 비전에 함께 공감하고, 함께 일할 만한 유형의 인적 자질을 지녔는지 이야기를 나눕니다.
-힛더티의 리더급 인터뷰를 통해서 지원자도 함께 비전의 결이 잘 맞는지 알아갈 수 있는 시간입니다.

STEP.4 처우 협의
-3차 피플 인터뷰 합격 후, HR 팀과 처우 협의를 최종 진행합니다.
-개인의 역량 및 연봉 기준에 따라 합리적인 처우를 결정합니다.
-채용 관련 문의 : people@hitthetea.com

말차피플 복리후생
Coffee & Tea
식음료 회사의 제일 큰 장점이기도 하죠! 플래그십 스토어와 함께 위치해 있어 다양한 음료 메뉴를 편하게 마실 수 있습니다. 특히 다양한 신메뉴 개발과 제품 테이스팅을 통해서 무궁무진하고 새로운 레시피 등을 경험할 수 있어요.

신규 입사 시, 웰컴 기프트 제공
입사를 환영하며 첫 근무일에 자사 주요 제품 및 굿즈 등을 선물로 드리고 있어요. 그리고 마시는 것을 좋아하는 멤버들을 위해 텀블러도 함께 드리고 있어요. 환경을 위해 일회용컵 대신 텀블러를 갖고 다니는 습관을 함께하고 있습니다.

월간 매거진 및 온라인 콘텐츠 구독
개개인의 질적 성장을 위해 온라인 유료 컨텐츠, 플랫폼 정기 구독(롱블랙, 폴인 등)부터 월간 디자인 매거진 구독 및 디자인 서적, 경영 관련 서적이 구비되어 있으며 편하게 이용할 수 있습니다. 그 외에도 필요에 따라 정기 세미나 참석 및 주요 박람회 참관을 함께 하고 있어요. (오피스 라운지 비치)

기쁜 날도, 슬픈 날도 함께 해요
전 멤버들의 생일은 물론 명절, 경조사 등 각종 경조휴가 및 선물이 지급됩니다. 서로의 탄생일을 기뻐하고, 슬픔도 진심으로 애환하며 아낌없는 지원을 제공합니다.

교육훈련비 연간 60만원 한도 내 지원
멤버들이 한걸음 더 성장할 수 있도록 교육훈련비를 지원합니다. 연간 60만원 한도 내에서 직무 관련 교육만 해당되며 상급자의 사전 승인이 필요해요. 매년 놓치지 말고 교육을 수강하여 업무 능력을 향상 시킬 수 있도록 장려합니다.

우수 멤버 인센티브 제공
연말 성과 평가를 통해 우수한 멤버에게는 인센티브를 지급하고 있어요. 그 외 다양한 OKR 성과 기준을 통해 한 해 동안 빛을 발한 멤버들을 함께 독려합니다.

정기 워크샵 및 인사이트 트립
일에도 진심인만큼 노는 것에도 진심인 멤버들과 함께 1년에 1~2회 정기 워크샵을 갑니다. 시즌에 따라 다원 산지를 방문하거나, 시원한 물놀이가 필요하다면 바다로 떠나고는 하죠! 그 외에도 상시 인사이트 트립을 통해 문화적 영감을 함께 나눕니다.

추천인 채용 보상
주위에 나만 알기 아까운 그레이트한 인재가 있나요? 그렇다면 적극 추천해 주세요! 정규 전환 시, 추천인과 지원자 모두에게 추천 보상금을 함께 제공합니다.

독감 예방 접종비 지원
전 멤버들에게 독감 예방 접종 비용을 지원하고 있어요. 바이러스는 피할 수 있다면 피하는 게 좋으니까요! 미리 예방해서 모두 건강하고 따뜻한 겨울을 보냈으면 해요.

장기근속자 리프레시 휴가
힛더티의 오랜 성장을 함께 기여한 것에 대한 감사의 의미로 5년 이상 근속 시, 한 달 간의 유급 휴가를 부여합니다. 충분한 휴식을 드리며 멤버 개개인의 행복과 안위를 진심으로 독려하고 응원합니다.