안녕하세요. 커리어케어 김지영 전무입니다

융복합 콘텐츠 솔루션 기업 상화의 인사 담당자 포지션안내 드리니 많은 지원 부탁드립니다

지원자에 한해 기업 및 포지션 상세 설명드리도록 하겠습니다

[포지션] 인사담당

[담당 업무]

채용 업무

- 리크루팅 플랫폼 및 공고 관리

- 조직별 온보딩/오프보딩 프로세스 지원 업무

- 취업포털 및 헤드헌팅을 통한 채용 관련 업무

조직 문화 및 성과(평가) 관리

- 비즈니스 리더의 조직관리 지원

- 인사 제도, 조직 문화 관련 기획 및 관리

- 조직문화 활성화를 위한 프로그램 기획 및 관리

- 성과 측정 및 관리 지원 업무

- 평가제도 구축 및 관리 업무

인사/총무 행정 업무

- 급여, 제 수당, 4대 보험, 연말정산, 퇴직연금 관련 실무 및 노무법인과의 협업 진행

- 제 증명 발급 등 인사 행정 업무 처리 관리

- 계약직 관리, 연차 관리, 총무인력 관리

- 인사 노무 법률, 정책 지식에 기반한 콘텐츠 기획 및 내부 현업 부서 공지

- 인사 관련 솔루션 관리 (조직에 필요한 다양한 HR 이슈 해결 및 개선)

대내외 신고 및 유관 업무 지원

- 정부 지원 제도 활용 및 운용

- 기업부설 연구소 / 청년내일채움 공제 관리

[자격 요건]

- HR 경력 10년 이상  

- 인사업무 전반의 프로세스를 경험해 본 분

- 주도적으로 자신의 목표와 일정을 관리할 수 있는 분

- MS Office 또는 Google Docs 문서작업이 가능한 분

- 기본적인 노동법 및 인사규정에 대한 이해를 보유하신 분

- 다양한 직군과 소통이 가능하고 유연한 커뮤니케이션 능력 보유하신 분

[우대 사항]

- 인사 노무 관련 자격증 소유자

- 관련 전공 지식(HRM)을 보유한 분

- 평가, 보상체계를 기획하고 실행한 경험이 있으신 분

- 100인 이상 규모의 사업장 근무 경험자

- 상장사에 근무한 경험이 있으신 분

[공통 사항]

- 조직: 경영기획그룹(인사1, 총무1, 법무총무1, 회계 4)

- 근무 형태 : 정규직(수습 3개월)

- 근무 시간 : 주 5일(월~금) 오전 10시~오후 7시

- 연봉 : 현재 연봉 및 희망 연봉을 기준으로 상향 협의 가능

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.