▶ 리스페이스의 HR Manager(시니어)로 일한다면리스페이스의 HR Manager(시니어) 는 인사 전반의 광범위한 영역에서 동료들의 신뢰를 얻고 궁극적으로는 회사의 성장과 성공을 이끄는 주요한 역할을 수행합니다. 빠르게 성장하는 리스페이스에서 주도적으로 일하는 경험을 하실 수 있어요. 지원자 분께서는 책임감과 자신감을 가지고 도입/개선/효율화에 힘써주시면 됩니다. 신뢰를 바탕으로 리스페이스 내부 구성원들의 만족도 및 행복감 향상을 위해 고민해주세요. 고속 성장하는 리스페이스 안에서 변화를 이끌어 가고 싶다면 망설이지 말고 지원해 주세요!
▶ 주요 업무- 채용전략과 프로세스에 대한 검토/기획/실행/브랜딩
- 입퇴사자 온보딩/오프보딩 프로그램 기획/실행
- 노동법 및 관련 법률 등에 대한 깊은 이해를 바탕으로 노무리스크 관리/대응
- 안정적인 인사제도 확립을 위해 전반에 걸친 주도적 기획/실행
(HR Cycle에 기반한 평가,보상,경력개발,리더십 코칭 등 - 조직문화를 진단하고 개선하기 위한 솔루션을 기획/실행 등
- 내부 구성원 만족도 향상을 위한 사내 캠페인과 행사 기획/실행 등
▶ 자격 요건- 조직문화에 대한 "A to Z"를 주도적으로 기획/실행해본 경험
- 조직의 미션과 비전을 공감/이해하며, 내부 구성원들의 Alignment 강화와 전파를 이끌어낸 경력 또는 그에 준하는 경험
- HRM(인사,보상,평가 등) 온보딩, 채용, 교육 및 개발 등에 최소 3년 이상의 경력 또는 그에 준하는 경험
- 사내 인사팀 및 노무법인에서 최소 3년 이상의 실무 경력 또는 그에 준하는 경험
- 기존 인사정책의 틀을 깨고, 성장하는 조직에 맞춤형 전략을 제안하고 실행하는 의지가 있는 분
- 다양한 조직(대기업/중견, 중소 기업/스타트업 등)의 환경을 이해하실 수 있는 분
▶ 우대 사항- 목표 달성을 위한 방향성 설정과 데이터를 기반으로 한 문제해결 능력
- 밝은 심성과 인성을 바탕으로 다양한 이해관계자를 논리적으로 설득하며, 성공적인 협상을 이끌어 낼 수 있는 분
- 다수의 구성원들을 대상으로 깊은 공감과 탁월한 커뮤니케이션 역량
- 유연한 사고 능력과 빠르게 변화하는 조직 환경에 대한 적응력과 추진력
- 조직 전반에 안정적인 인사제도가 자리잡을 수 있도록 내부 구성원들의 활발한 협업 도출
- 현업에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 전사 차원의 제도적 변화를 위해 끊임없는 아이데이션과 전략 제안
- 회사의 비즈니스와 조직문화, 그리고 구성원들의 일하는 방식에 관심이 많으신 분
- 구성원의 니즈에 부합하는 프로그램 진행을 통해 최고의 만족도를 이끌어 낸 경험이 있는 분
- 본인 직무에 대한 강한 믿음과 회사의 미션,비젼에 공감하는 분
- 인스타그램 등 채용 관련 이벤트를 위한 SNS계정 운영 경험이 있는 분
- 브랜딩, 시각디자인, 인테리어 등 트렌드에 민감하고 이해도가 높으신 분
- 문화를 즐기고 향유할 줄 아는 분
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▶ 리스페이스의 Finance Manager(시니어)로 일한다면리스페이스의 Finance Manager(시니어)는 재무회계와 관련된 전영역에서 역할을 수행합니다. 꼼꼼하고 분석적인 성향을 가지고 있으면서 “전반적인 프로세스 기획 및 개선”을 위해 끊임없이 고민하는 분을 원해요. 재무회계 전반을 기획하고 개선하는 일은 지속 가능한 경영의 토대를 마련하기 위한 필수 요소라고 생각해요. 빠르게 성장하는 리스페이스에서 스스로 놀랄 정도의 몰입과 성장을 경험해보세요!
▶ 주요 업무- 월, 분기, 연 결산 재무제표 및 회계 보고서 작성
- 재무 계획 수립 및 관리
- 자금 운용 계획 수립 및 집행
- 재무구조 안정화를 위한 리스크관리 세부 지표 개발 및 개선
- 재무 전반적인 프로세스 개선
- 단기/중기/장기 Cash flow 예측 및 실적 보고
- 중장기 재무계획 수립/검토 및 통합 자금관리
▶ 자격 요건- 재무 실적 분석을 통한 경영진 보고 경험
- 재무구조 안정화/리스크관리 기획, 개선 경력 또는 이에 준하는 경험
- 재무 전략에 관한 전반적인 프로세스 개선 경력 또는 이에 준하는 경험
- 주간, 월간 재무실적 및 수익성 분석 및 손익추정 경력
- 단기/중기/장기 Cash flow를 계획하고 실적을 계산하여 보고
- 재무회계와 관련된 3년 이상의 경력
- 경영진의 비지니스전략과 조직구조를 이해하고 변화를 긍정적으로 바라보는 능력
▶ 우대 사항- 투명하고 안정적인 자금집행 프로세스 운영 경험
- 금융상품 운용 계획 수립과 집행 경험
- 자금 프로세스를 이해하고 계획 수립과 관리 경험이 있으신 분
- 꼼꼼하고 분석적인 성향을 보유하신 분
- 재무/회계 관련 자격증 보유하신 분
- 밝은 심성과 인성을 가지신 분
- 유연한 커뮤니케이션 역량과 능동적인 태도를 가지신 분
- 스스로의 업무를 정확히 정의하고 체계적으로 할 줄 아는 분
- 주도적으로 일하며 책임감 있고 성실하게 업무 수행이 가능한 분
- 문화를 즐기고 향유할 줄 아는 분
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< 지원관련 안내>
[채용 프로세스] 서류 전형 > 면접 > 최종합격 - 면접일정은 내부 검토 후 대상자에 한해서 개별로 연락드리고 있습니다.
- 전형 과정 중 과제 전형이나 인터뷰가 추가로 발생/생략될 수 있습니다.
[제출 서류] - 이력서, 포트폴리오 : 자유양식
- 링크를 첨부하시는 경우 URL 주소와 열람 권한을 재확인하신 후 제출 바랍니다.
[근무 조건] - 입사 후 3개월의 수습기간이 있습니다. (급여 100% 지급)
- 10시 출근 ~ 19시 퇴근 (주 40시간 근무)
[기타 유의사항] - 여러 공고에 중복으로 지원하실 수 없습니다.
- 해당 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 기재하신 이메일 주소가 휴면 계정일 경우, 알림이 가지 않을 수도 있습니다. 활성화된 이메일 주소로 작성해주세요.
- 지원 관련 문의 사항은 FAQ 확인 또는 경영지원팀(people@respace.co.kr)으로 문의 부탁드립니다.
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