[글로벌 AI 스타트업] 

솔루션 운영팀 팀장급 채용

, Operation Manager 

전세계 모든 창작자들의 땀과 노력을 지키는 일

We protect human creativity and innovation in a digital world

 

 마크비전은 미국에 본사를 두고 있는 AI 스타트업으로 전세계 모든 브랜드와 콘텐츠 기업이 사용할 수 있는 "IP 인프라 소프트웨어"를 만들어나가고 있습니다. 글로벌 1500개 이커머스에서 위조상품을 제거할 수 있는 마크커머스 (MARQ Commerce)와 전세계 웹사이트에서 불법콘텐츠를 식별해 차단할 수 있는 마크콘텐츠 (MARQ Content)를 제공하고 있으며, 향후에는 IP보호 뿐만 아니라 IP관리와 라이센싱 소프트웨어까지 확장해 나가려고 합니다. 


 현재 루이비통모엣헤네시 (LVMH), 젠틀몬스터, MLB, 샤오미, 포켓몬스터, 네이버웹툰과 같은 글로벌 패션 및 콘텐츠 기업들이 마크비전의 제품을 사용하고 있습니다. 마크비전은 2021년 글로벌 악셀러레이터인 와이콤비네이터배치 (YC-S21)로 선정되었으며, 최근에는 폭발적인 성장세를 인정받아 DST Global, 에이티넘, 소프트뱅크 벤처스, 베이스인베스트먼트 등의 투자자로 부터 320억원 규모의 투자를 유치하였습니다. 


 서울과 LA, 샌프란시스코, 파리 등지에 130여명의 뛰어난 동료들과 함께하고 있습니다. IP 시장을 근본적으로 혁신하여, 이 세상 모든 창작자의 창의성과 혁신을 보호하고 나아가 글로벌 브랜드의 무한한 성장을 돕고 싶은 분들은 주저하지 말고 지원해주세요!.

 



Mission of Brand Protection Team 

마크비전의 Operation Group 에 속한 Brand Protection (브랜드보호)팀은 마크비전의 서비스를 이용하는 글로벌 브랜드들이 더욱 최적화된 솔루션을 제공받을 수 있도록 AI 프로덕트를 효과적으로 운영하고, 지식재산권 침해에 대응하기 위한 최적화된 솔루션을 제공하며 더 나아가 글로벌 브랜드들의 브랜드 보호 파트너가 되고자 합니다.


The Brand Protection Team, which belongs to the Operations Group at MarqVision, has the mission to maximize the value of MarqVision’s brand protection services for the company’s customers, and to optimize the brand protection services by developing internal processes, managing company-wide resources and enhancing internal coordination. 


 

Who you are - Manager of Operations, Brand Protection (운영팀 팀장) 


MarqVision is looking for a Manager of Operation, to join our Brand Protection Team.  In this role, you will report to the Director of Brand Protection and be responsible for managing  the brand protection service to the company’s customers, and devising solutions for each customer. You will also overview the overall process of the service and improve it by further sophisticating the components of service. You will participate in developing new services/products for the customer and be in charge of setting up the service flow of new services.


 

합류하시면 하시게 될 일들입니다.

 

    • 마크비전 서비스를 운영하고, 운영 과정에서 발생하는 인사이트를 기반으로 프로세스를 개선합니다.
    • 고객사에게 전달하는 가치를 최대화하기 위해, 서로 다른 언어/문화/목적을 가진 여러 팀과 협업합니다.
    • 서비스 운영 관점에서 제품 개선을 위한 피드백을 팀 내에서 수렴하고, 제품팀에 전달하며, 제품 개선을 위해 운영 지원이 필요한 경우, 조직 단위로 필요한 활동을 지원합니다.
    • 새로운 서비스 초기 기획에 참여합니다. 기획된 서비스를 기반으로 운영 프로세스를 정의하고, 이를 기반으로 초기 운영을 담당합니다.
    • 마크비전의 정부지원사업을 총괄하여 운영하고 관리합니다.


아래와 같은 분들을 찾고있습니다


    • 신규 및 기존 서비스 운영 기획 경험이 있으신 분
    • 서비스/프로덕트 내 지표 분석을 통한 디테일한 프로세스 운영/개선 역량을 가지신 분
    • 높은 오너십으로 문제 해결을 위한 집요함과 실행력으로 Prolem Solving 을 해내시는 분
    • 조직 내에서 다양한 팀과의 협업/커뮤니케이션에 능하신 분 
    • 비즈니스 영어 레벨의 Verbal/Written Communication 이 가능하신 분


다음과 같은 경험이 있으면 좋습니다 


    • PM, 서비스 기획 등 제품개발 팀과의 직,간접적 협업을 해보신 분 
    • 새로운 서비스를 초기부터 기획하여 출시하고 직접 운영해보신 분 
    • 정부지원사업을 직접 운영하거나 관리해본 경험이 있으신 분 
    • 빠르게 변화하는 IT 스타트업에서 여러 팀과의 협업을 주도해보신 분

이런 환경에서 근무해요

 

  • 오전 8시부터 10시 사이에 자유롭게 출근합니다.
  • 출근과 재택근무를 병행하며 최적의 업무 환경을 팀 내에서 자율적으로 선택합니다.
  • 오피스 출근 시 점심 식대를 지원해드립니다.
  • 부득이하게 밤 늦게까지 근무하시게 될 경우 야근 식대 및 귀가 택시비를 지원합니다.
  • 최신 오피스 장비를 지원합니다 (Macbook, LG Gram)
  • 팀 빌딩을 위한 팀 단위 런치 / 디너를 지원합니다
  • 위워크 오피스 내 다양한 간식, 음료, 폴바셋 커피, 맥주 등을 제공합니다



전형 절차


  • 이력서는 자유 형식의 이력서로 pdf 로 변환하여 제출해 주시기 바랍니다.
  • 추가로 제출을 원하시는 자료, 페이지 등(노션/링크드인) 있다면 (노션/링크드인 등) 링크도 부탁드립니다.
  • 서류전형  > 피플 인터뷰 > 팀 인터뷰 > 리더십 인터뷰 > 최종 합격
  • 전형 및 인터뷰 절차에는 상황에 따라 변동이 발생할 수 있으며, 사전에 안내를 드립니다.
  • 해당 포지션은 정규직 포지션으로, 수습 기간 3개월 후 본 채용 여부가 결정됩니다. (기간 동안 급여는 100% 지급됩니다)
  • 전형?일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.



참고 사항

  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 



 『채용절차의?공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 서류 반환 정책 고지


  • 당사 채용에 응시한 구직자 중?최종합격이?되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.
  • 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 위 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 채용팀 (서울시 강남구 테헤란로 427, 6층 마크비전 인재영입/채용팀 ) 으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.



At MarqVision, we believe real growth comes with attracting the brightest minds, motivating them to succeed in their position, and ensuring plenty of fun along the way. If you think this position is for you, apply now! 


MarqVision is an Equal Opportunity Employer and encourages applicants of all backgrounds to apply. We are committed to building a diverse and inclusive workforce that reflects the customers and communities we serve.