채용공고 상세페이지

포지션 및 자격요건

[직무]

(어권별) 매체별 채널 운영 & 퍼포먼스 마케터

[보유 기술]

소셜미디어, 기획, 광고 캠페인, 채널 운영관리, 이벤트 프로모션, 기자단 운영관리

[자격 요건]

ㆍ학력 : 무관, 신입 인턴일 경우(졸업예정자 가능), 단, 휴학자, 재직자 응시 제한

ㆍ3년 이상 G2B 마케팅 경험이 있는 자 (경력자 한)

- 직무 자율성을 발휘하여 스스로 목표 및 일정 관리를 철저히 할 수 있는 자

- 콘텐츠 최적화를 이루어 다양한 IT기술을 동원하여 효과적으로 홍보하고자 하는 열정이 있는 자

- 맡은 바 책임이 강하고, 사명감을 높으며 최선의 결과 산출을 위해 매사에 열정적인 자

- 영어/중국어/일본어/러시아어/베트남어/몽골어 등 외국어에 능통한 자 (해당자 한)

- 수화 통역에 능통한 자 (해당자 한)

[주요 업무]

- FB/IG, GDN, YouTube, Blog, TW, Kakaotallk등 여러 마케팅 채널의 콘텐츠 전략 수립

- 정보 콘텐츠 & 서비스 홍보에 필요한 온라인 상세페이지 기획 및 제작

- 홍보마케팅 관련 어워드 수상을 위한 전략 운영 및 기획

- 광고 Creative 소재(이미지, 영상, 카피 등) 기획, 소재 발굴, 제작

- 대중 매체 및 온오프라인 광고 전략 및 운영 관리

- 홍보 및 브랜딩에 적합한 계정 및 채널 등을 발굴하여 협업 콘텐츠 기획

- 퍼포먼스 마케팅 및 캠페인 제안 참여 및 실행 전략 운영

- B2B IT 서비스 파트너 고객 확보를 위한 IMC(통합마케팅) 전략 수립 및 실행

- PR자료, 뉴스레터, 영상, 블로그, 브로셔, 튜토리얼 등의 콘텐츠 기획 및 제작 협업(연출, 촬영 등)

- 온라인 마케팅 성과 지표 셋업 및 광고 기획, 집행, 분석, 효율화

- 각종 채널, 홈페이지(랜딩페이지)의 효과적인 기획 및 개선

- 목표 고객 대상으로 발행되는 뉴스레터의 기획, 제작, 효율분석 등 진행

1) 채널별, 웹진 Text 콘텐츠 발행

- 채널별 원고 콘텐츠 발행, 광고 전략 및 실행

- 콘텐츠 마케팅 트렌드, 콘텐츠 마케팅 솔루션 비교 등 마케팅 지식 전반 포스팅

- 플랫폼 내 이용 고객 모니터링 및 고객 성공사례 발굴

- 성공사례 고객 인터뷰 및 콘텐츠 작성, 포스팅

2) Youtube 등을 통한 영상 콘텐츠 발행

- 플랫폼 내 비즈니스, 영상 인터뷰 (유저 성공사례 발굴)

- 현장 취재 영상 콘텐츠 촬영 지원

3) 온오프라인 행사 진행 및 PR

- 온오프라인 행사 진행, 솔루션 브리핑

- 활동 내용 정보 큐레이팅

4) 기타 서비스 홍보를 위한 콘텐츠 마케팅 관리

- 광고 마케터 및 콘텐츠 디자이너, 파트너와 함께 협업

[우대사항]

ㆍGoogle Analytics 등 웹 분석툴의 활용이 가능한 자

ㆍGoogle Tag Manager 설치 및 관리가 가능한 자

ㆍGoogle Data Studio와 같은 데이터 시각화 툴 활용이 가능한 자

ㆍGoogle Ads, Facebook 광고, Naver 검색광고 등 광고관리자 활용이 가능한 자

ㆍ홍보마케팅 어워드 관련 전략 기획 및 수상 유경험자

ㆍ마케팅/UX 퍼널별 유저 데이터 분석 등이 가능한 자

ㆍSlack, Notion, Flow, Microsoft 365 for Business와 같은 다양한 협업 툴에 능숙한 자

ㆍMailchimp, Stibee 등 다양한 B2B 마케팅 관련 툴에 능숙한 자

ㆍB2B IT 제품서비스를 위한 Facebook, Google 광고를 기획/집행/분석한 경험이 있는 자

ㆍ영어/중국어/일본어/러시아어 등 외국어 구사 현지인 또는 시민권자로서 상기 자격요건 대상자

근무조건

ㆍ근무형태: 신입직(체험형-24개월, 전환형-24개월이상). 경력직(한정형-24개월, 전환형-48개월이상)

ㆍ근무시간: 주 5일(월~금), 1일 8시간 (09:00~18:00), ※ 업무상 필요에 따라 시간외 근무 가능(대체휴가 및 보상)

ㆍ근무지역: (인턴/경력직) 부산광역시 해운대구

ㆍ급여수준: 폐사 내규에 따름 (전형평가 수준+경력산정+온보딩교육 결과에 따라 급여 책정, 직급도 평가 결과에 따라 책정)

ㆍ복리후생: 폐사 내규에 따름 (교통비+식비+기술수당+성과수당+통신보조비+인포멀지원+건강지원, 기타 등등)

전형절차

1) 응시접수(포트폴리오, 인적성검사, 자기소개서, 희망 근무조건(연봉, 지역, 기간, 형태))

- 서류전형 합격 후보자 발표 예정일: 접수일로부터 3일 이내 (토/일요일 제외, 단 공휴일에는 실시)

- 서류전형 합격 후보자 대상 직무설문지가 제공되며, 직무면접 일정안내를 진행합니다.

- 자기소개서 상단에 희망 근무조건(연봉, 지역, 기간, 형태)를 반드시 기재하여 주십시오.

- 경력자는 반드시 기술경력서를 제출하셔야 경력직으로 평가될 수 있습니다. (경력자 한)

2) 직무면접(채용설명, 질의응답)

- 서류평가 적정대상자에게 3일 이내 일정 통보 (매주 그룹별 또는 대상자별 시간은 상이)

- 시점 상황에 따라 오프라인 또는 온라인 영상면접(Zoom)으로 진행합니다.

3) 직무전형(입사지원서, 레퍼런스 체크 & 온보딩 테스트)

- 직무면접 합격 후보자 발표일로부터 7일 이내 (토/일요일/공휴일 포함 실시)

- 직무면접 합격 후보자 대상 입사지원서가 교부되며, 온보딩 테스트 역량평가가 있습니다.

- 레퍼런스 체크는 직무별 근로조건과 경력수준에 따라 상이할 수 있습니다.

4) 채용검진

- 직무면접일로부터 10일 이내

5) 결과발표(검증조회)

※ 실기 과제와 PT 면접 등이 추가로 있을 수 있습니다.

※ 전형기간은 총 14일(휴일포함)이내에 진행되는 것을 원칙으로 하며, 모든 결과는 안내 드립니다.

※ 전형 응시자가 단계별 전형을 빠르게 진행할 경우 최대 7일이내로 단축될 수 있습니다.

※ 사업직의 경우에는 일부 채용 절차가 변경될 수 있으며, 인턴/경력직과는 다를 수 있습니다.

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 3월 11일 ~ 2024년 3월 31일 ※단, 선착순 경쟁 평가 선발 마감

ㆍ접수방법:잡코리아 입사지원

ㆍ이력서양식:아래 사항 모두 반드시 제출 필(미제출 시 평가 대상 제외)

1)잡코리아 온라인 이력서 (첨부 이력서 불가)

2)잡코리아 자기소개서 (희망 연봉, 기간, 지역, 형태를 상단에 기록 필)
3)증명사진 등록
4)상세 포트폴리오

5)기술경력서 (경력1년 이상 해당자 한)
6)인적성검사 결과

유의사항

ㆍ전형마감은 경쟁 평가 선착순 선발 방식이므로 조기 마감될 수 있습니다.

ㆍ응시지원시 제출되는 구비사항이 누락되지 않도록 자세히 읽고 지원해주시기 바랍니다.

ㆍ전형 마감과 제출 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

ㆍ졸업예정자는 응시 가능하나, 현 재직자, 재학생, 휴학생 등은 응시 제한으로 응시 불가합니다.

ㆍ응시자는 증명사진과 포트폴리오, 자소서, 인적성검사 결과를 반드시 등록 후 지원해야 정상 접수로 인정합니다.

ㆍ1년이상의 경력 응시자는 기술상세경력서를 추가로 등록 지원하여야 경력직으로 평가될 수 있습니다.

ㆍ사업직(프리랜서)의 경우 6년이상의 경력자로서 프로젝트/경력 상세기술서를 등록, 확인되어야 정상 접수로 인정합니다.

ㆍ자기소개서 상단에 희망 근무조건(연봉, 지역, 기간, 형태)을 상기 근무조건에 따라 선택하여 반드시 작성바랍니다.

ㆍ중복지원은 불가하며, 자기소개서에 희망근무지를 1지망, 2지망, 3지망 순으로 정하여 기재바랍니다.

ㆍ채용공고에 게재된 근무지역은 최종 선발되어 인사 배치 시점에 따라 달라질 수 있습니다.

ㆍ평가 과정 중에 지원분야 외 적절한 직무가 있을 경우 다른 직무로 변경될 수 있습니다.

ㆍ면접전형에는 본인 확인이 있으므로 신분증을 꼭 구비하시고, 확인 불가 시 전형은 중단됩니다.

ㆍ면접전형은 상황에 따라 소수의 인원으로 배분하여 블라인드 전형 방식으로 안전하게 진행됩니다.

ㆍ직능에 따라 전형 순서가 일부 변경될 수 있으며, 일부 추가 또는 생략 등 변경이 있을 수 있습니다.

ㆍ본 채용공고 전형 과정 중에 본 응시에 관한 증명 발급과 확인이 불가함을 미리 알려드립니다.

ㆍ합격자 발표이후 전력조회 및 레퍼런스 체크가 있을 수 있으며, 부동의 할 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

ㆍ공고 내용에 대해 궁금증이 있을 경우 반드시 사전 문의를 당부 드립니다.