모집 분야 상세 모집 분야 상세 정보 모집분야 담당업무 지원요건 필요경력 근무지 Talent Acquisition C-레벨 및 리더급 영입 전략 수립 영입 후보군 Pool 관리 및 지속적 네트워킹 영입 프로세스의 Focal Point 역할 수행 (입사 제안, 인터뷰 조율, 온보딩 등) 채용데이터 통계분석/모니터링 [필수] SW 및 Tech 분야 C-레벨 영입 경험 비즈니스 커뮤니케이션 역량 [우대] ICT Market Trend에 대한 이해 인재 관리 플랫폼(LinkedIn, 리멤버 등)을 통한 Talent Pool 관리 및 소싱 경험 영어/제2외국어 커뮤니케이션 역량 ATS, CRM 도구 활용역량 및 Direct Sourcing경험자 3년~8년 서울 공통자격요건 해외여행 및 근무에 결격사유가 없는 분(남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제받은 분) 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분 모집기간 채용 시 마감 전형절차 지원서 접수/서류전형 직무역량테스트/인성검사 1차면접/2차면접 처우협의/채용검진 최종합격 * 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트) 기타사항 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. 장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다. 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다. 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다. 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다. 홈페이지 입사 지원하기