우리 팀을 소개합니다

• - 피플성장팀은 제도 기획, 운영, 채용에 걸친 HR 전반의 모든 업무를 수행합니다.
• - 구성원들이 역량을 키우고 일에 몰입할 수 있도록, 커리어 여정에서의 HR 역할을 고민합니다.

• `쏘카가 일하는 방식`을 소개합니다

  CITY DILEMMA : 쏘카 다큐멘터리

• 
  

담당하시게 될 업무를 소개합니다

• - HR 기획(평가, 보상체계, 조직관리)과 제도 고도화
• - 시장 내/외부 정보를 수집 및 분석하여 경영진의 HR 의사결정 지원
• - HR 데이터 분석으로 도출한 인사이트를 기반으로 과제 발굴 및 계획 수립

이런 분과 함께 성장하고 싶습니다

• - 7년 이상의 인사 기획 경력 혹은 이에 준하는 역량이 있는 분
• - 목표관리, 평가, 보상, 조직관리, 직무분석 등 HR제도를 기획/운영/개선한 경험이 있는 분
• - OKR 기반의 평가제도와 역량레벨제를 기획/운영한 경험이 있는 분
• - 각종 HR제도 사례 분석을 기반으로 성과를 창출할 수 있는 분

이런 분이면 더욱 좋습니다

• - 모빌리티, IT플랫폼, 커머스, Fast Growing Company 등에서 HR 기획 업무 경험이 있는 분
• - HR 컨설팅펌 근무 경험이 있는 분
• - 통계, 수학 기반의 HR 데이터 모델링과 리포팅이 가능한 분
• - HR 담당자로서 사람에 대한 이해와 관심을 바탕으로 경청의 소통을 하는 분
• - 동료와 서로 존중하며 돕고 함께 배워나갈 수 있는 겸손한 분

동료의 한마디

미래의 쏘팸이 되기 위한 과정

서류 지원 → 1차(직무) 인터뷰 → 2차(컬쳐 핏) 인터뷰

• - 후보자분들의 더 나은 이동을 위해 인터뷰 시 쏘카 및 타다 쿠폰을 드립니다.

지원하시기 전에 꼭 읽어 주세요!

• - 각 전형 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다.
• - 채용 관련 문의는 talent@socar.kr 으로 보내주시기 바랍니다.
• - 제출해주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• - 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.
• - 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.