[담당업무] 

- HR전략수립
    : 경영환경 및 비즈니스 변화에 따른 HR전략 및 방향성 수립
    : 중장기 HR전략 수립/실행
    : 사업전략 관점 변화과제 발굴
  - 평가/보상/승진 제도 기획, 운영
    : 평가제도 개선 기획/운영
    : 보상체계 기획
    : 임직원 승진/평가 관리
  - HR트렌드 및 Data Analytics 기반 과제 발굴
    : 국내외 HR트렌드 및 Global Practice 분석을 통한 인사이트 도출

[자격요건]

 - 학사 이상 

 - 관련 경력 5~11년
 - HR 관련 경력 및 제도 기획 경력 5년 이상
 - HR제도 설계부터 변화관리까지 전 프로세스에 대한 기획역량 보자
 - HR트렌드 및 Global HR Practice에 대한 이해 보유
 - 데이터분석, 보고서 작성, 원활한 커뮤니케이션 역량 보유
 - 국내외 HR컨설팅펌 근무 경험 

[처우] 

정규직

연봉협의 (TOTAL 7천~1억사이)

[근무지]
분당

[문의]
e-mail : scout1@hrkorea.co.kr
Phone : 02-3450-1210

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* 회사명은 일정자격을 갖춘분께 오픈하여 드립니다.
* 서류전형이 7일 소요 예정입니다.
* 적합한 인재 채용시 조기에 마감될 수 있습니다.
* 모든 분들께 세심하게 답변 못드려 죄송합니다.
* 궁금한 사항은 전화 또는 메일로 문의 주세요.