◈ Requirement capability

- 학력: 4년제 대졸 이상자

- 경력: 관련 직무 경력 12년 -20년차 이내자

- 중견기업 HRM/HRD 및 인사기획 업무 실행 경험 보유자

- HR 시스템 개선 및 고도화 경험자 - 새로운 제도 및 프로세스를 도입 및 안정화까지 운영해보신 분 - 원활한 의사소통능력 보유자

- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

- 이직 회수가 적은 자

[우대사항]

- 국내 대기업, 지주사 또는 컨설팅 Firm 근무 경험자

- 동종업계 경력자

[근무지]경기도 성납시 수정구 소재  

◈제시 연봉 : 경력에 따라 협의(6,500만원 -7,500만원 선)

 <전형절차>

서류 전형 → 온라인 인성 검사 → 실무진 면접 → CEO면접 → 처우결정 → 최종합격 (실무진 면접, CEO 면접 1 DAY 면접으로 진행)

◈ 제출서류

  - 국문이력서 (자기소개 및 경력기술 내용포함) 1개 파일로 제출요망

  - 포토폴리오(해당자에 한함)

  - 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재, 

  - 문서이름은 “지원분야?성명”으로 표기

  - 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망

◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)

◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]

- e-mail 접수 : hunter@peoplescout.co.kr 

- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

- 전화문의 : 02-713-7061 / 010-8480-1100

- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해바랍니다.