담당업무

ㆍ급여 및 원천세 관리

ㆍ성과평가(개인 업적, 역량 평가 등) 및 보상

ㆍ인사관련 내부 규정 및 제도 구축

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상(4년)

우대사항

ㆍ인근거주자

ㆍ즉시출근가능자

ㆍ유관업무가능자