담당업무

- 조직/인력운영/인건비 계획 수립 및 실행

- 인사규정/지침 수립 및 실행

- 인사 총무 기획

- 조직/직무 관리

- 인사 시스템 관리

- 인사 계약/문서 관리

- 인사현황(조직도) 관리

- 인사위원회 운영

- 본사 채용 검토/보고

자격요건

- 정규대 졸업자

- 관련 경력 6년 이상

- 유통업계 경력자 우대