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복지 및 혜택
[어쩌다 한번? 우린 매달이 꿀복지!]
ㆍ매월 1회 언플러그데이 (4시 퇴근 또는 11시 출근)
ㆍ매월 2회 브런치 데이 (매월 2주차 금요일 점심 / 월급 지급일 점심시간 2시간 운영)
ㆍ매주 2회 Out Of Office(재택근무) 시행
ㆍ분기 1회 팀별 겅호데이 (3시 퇴근하여 팀웍다지는 시간)
ㆍ마케팅 관련 도서 및 업무 역량 개발을 위한 유료 교육 상시 지원
ㆍ브라운백 스터디 : 점심시간을 활용하여 스터디하는 그룹에겐 점심비 제공
ㆍMeetme와 함께하는 리추얼 프로그램 (자기 개발 및 리프레쉬를 위한 외부 프로그램 지원)
ㆍ매주 목요일 사내 English Class (기초, 심화반) 2개반 운영
ㆍ기타 EAP (Employee Assistant Program) 호시담 심리상담전문서비스 외
[빵빵하게 쏩니다! (지원금 제도)]
ㆍ기본 급여 이외에 상,하반기 PS 보너스 연 2회 지급 (만 12개월이상 근무자 대상)
ㆍ통신비 지원 (팀장급 이상 월 5만원, 사원-과장 월 3만원 제공)
ㆍ재택근무 환경 개선을 위한 IT 바우처 (20만원 상당) 제공
ㆍ애피 워케이션, 일 숙박비 15만원, 최대 5일 지원 (매월 5명)
ㆍ회식비 제공 (매월 인당 5만원) / 동호회비 제공 (분기 인당 4만원)
ㆍ생일 바우처 및 고급 생일 케이크 지급, 생일엔 4시 조기퇴근
ㆍ체력 단련비 지원 (인당 월 5만원)
ㆍ건강검진 매년 실시 (KMI 한국의학연구소 연계 진행), 독감 주사 접종비 지원
ㆍ인사고과 평가 우수자 대학원 교육비 연간 1,500만원내 4학기 지원 (과장급 이상)
ㆍ패밀리데이 (매년 5월, 가족 외식비 10만원 지급)
ㆍ애피인플루언서 : 애피를 위해 외부 홍보 활동, 강의 활동에 참가하였을 경우, 추가 강의료, 홍보 활동비 지원
ㆍ인사고과 평가 우수자 재상 해외 세미나 참석기회 제공
[오래 다닐수록 혜택뿜뿔(포상휴가 제도)]
ㆍ만 3년 근무자 개별 해외 여행 기회 제공 (인당 250만원 예산 책정)
ㆍ만5년 근무자 개별 해외 여행 기회 제공 (인당 300만원 예산 책정)
ㆍ만 8년 근무자 개별 해외 여행 기회 제공 (인당 300만원 예산 책정)
ㆍ만 10년 근무자 개별 해외 여행 기회 제공 (인당 500만원 예산 책정)
ㆍ만 1년 근무시, Refresh 휴가 1일 추가 제공
ㆍ만 2년 근무시, Refresh 휴가 2일 추가 제공
ㆍ만 3년 근무시, Refresh 휴가 5일 추가 제공 및 Refresh 휴가비 30만원 지원
ㆍ만 4년 근무시, Refresh휴가 5일 추가 제공 및 Refresh 휴가비 40만원 지원
ㆍ만 5년 근무시, Refresh휴가 5일 추가 제공 및 Refresh 휴가비 50만원 지원, 이후 매년 동일
ㆍ만5년, 만8년 근무해의 경우, Refresh 휴가와 별도로 안식 휴가
추가 10일 제공, 기존 휴가와 더불어 총 3주간 장기 휴가 가능 (해당연도에 한함)
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