글래드 호텔앤리조트㈜ 글래드 호텔

교육담당자 경력 채용

글래드 호텔은 ‘기쁜’, ‘고마운’, ‘기꺼이 ~하려는’이라는 뜻을 가진 “GLAD”라는 단어에서 비롯되었습니다. “GLAD” 그 본연의 의미처럼, 글래드 호텔은 라이프스타일 호텔의 선두주자로 고객에게 보다 즐거운 경험을 선사하는 호텔 브랜드입니다. 글래드는 대림이 자체 개발한 호텔 브랜드로 ‘실용성과 친근함’을 핵심가치로 차별화된 입지를 구축하고 있습니다.

1981년에 개관하여 약 40여 년의 역사와 전통을 자랑하는 메종 글래드 제주는 513개의 제주 최대 객실 수를 자랑하는 5성급 호텔로서 제주의 랜드마크의 역할을 수행하고 있습니다.

서울권역은 2014년 GLAD라는 신규브랜드를 론칭하며 글래드 여의도를 시작으로, 2017년 글래드 강남 코엑스센터, 2018년 글래드 마포를 개관하며 GLAD만의 실용적이면서도 고객 중심적인 서비스를 제공하고 있습니다.


포지션 및 자격요건

담당업무( 1명 )

ㆍ기업교육 체계/프로그램 기획

- 임직원 역량 강화 방안 수립 및 구성원 니즈 기반 교육 체계 기획

- 전사 교육 프로그램 기획 및 개발(정규/비정규, 계층별/직무별 등)

- 내외부 전문가와 협업하여 커리큘럼 설계


ㆍ교육 운영 및 지원 업무

- 온라인/오프라인 교육과정 맞춤 운영/지원

- 결과 데이터 기반 교육 프로그램 개선

- 법정의무교육 운영 지원



자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 3 ~ 8년


우대조건

ㆍ사내강의 가능자

ㆍ커뮤니케이션 역량 우수자



근무 조건

ㆍ고용 형태 : 정규직(수습 3개월)

ㆍ근무 지역 : 서울 영등포구

ㆍ근무 요일/시간 : 주5일(월~금) | 09:00 ~ 18:00


전형절차

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.