담당업무

ㆍ인사/기획 전반 업무

ㆍ평가/보상/인사제도 관리 업무

ㆍ조직 및 인력 운영 전략 수립

ㆍ전사 인력 운영 및 관리

자격요건

ㆍ학력 : 학사이상

ㆍ경력 : 경력

우대사항

ㆍ학사이상

ㆍ인사 기획 관련 업무 경력직

ㆍ컨설팅 업무 경험자

ㆍ우수한 커뮤니케이션 능력자

ㆍ해외 여행에 결격사유가 없는 자