㈜엘리스

[신입] 공교육 기관 사업개발 매니저

엘리스는 DX 솔루션으로 교육과 산업의 새로운 패러다임을 창조합니다.

숫자로 살펴보는 엘리스의 성취와 사회적 임팩트 :

■95

ㆍ삼성, LG, SK, 현대 등 국내 20대 대기업 중 19개사(주요 대기업 95%)가 엘리스의 DX 서비스를 이용해 왔습니다.

ㆍ과기부, 교육부, 고용노동부 등 주요 정부 부처와 협업하여 AI·SW 인재를 양성하고 있습니다.

■ 100,000,000

ㆍ엘리스 플랫폼에서 코드가 실행된 횟수입니다.

ㆍ코딩 실습이 가능한 디지털 교육 플랫폼 [LXP], 알고리즘·코딩 테스트부터 AI 경진대회까지 모두 가능한 역량 테스트 솔루션 [엘리스 테스트]에서는 이 순간에도 누군가 코드를 실행하고 있습니다.

■ 400

ㆍ엘리스 플랫폼 유저가 학습한 누적 시간은 400년입니다.

ㆍ방대한 학습 데이터와 자체 구축한 GPU 클러스터를 기반으로 엘리스는 다양한 클라우드 서비스를 제공하고 있습니다.

■ 1

ㆍ 그래서, 엘리스는 국내 1위 DX 선도 기업입니다.

포지션 및 자격요건

담당업무( 1명 )

[K12 Div.]

ㆍ변화하는 교육부·과기부의 SW교육 정책에 발맞추어 다양한 시·도 교육청에 교육, 교원 연수, 정보올림피아드 개최 등 공교육 영역으로 매우 빠르게 사업 영역을 확장해나가고 있습니다.

ㆍ2,000명 이상의 초·중·고교생을 대상으로 단계별 SW·AI 교육을 성황리에 제공하며 K12 시장에서의 DX대전환을 본격화 하고 있습니다.

ㆍ생성형 AI와 같은 첨단 기술을 활용해 교사의 수업을 지원하고 개별 학생에게 최적화된 학습 기회를 제공하는 전 세계 최초 AI디지털 교과서의 도입을 준비하고 있습니다.


[공교육 기관 사업개발 매니저]

공교육 기관 사업개발 매니저는 공교육 기관의 사업을 수주하기 위한 제안서를 작성하고 수주한 교육 사업을 운영하는 역할을 합니다. 연차가 쌓이고 성과를 낼수록 더 큰 교육 사업에 참여할 수 있는 기회가 생기며, 신규 사업 기획 및 연간 사업 계획을 수립하는 등 중장기 로드맵을 설정합니다. 더 나아가 단위 별 전체 재무 손익 분석도 하며 더 장기적인 관점에서 사업을 관리할 수 있게 됩니다. 공교육 기관과의 관계를 유지하며 새로운 사업을 개발하고 기회를 창출하는 핵심 역할을 수행할 수 있는 PM으로 성장하실 수 있습니다.


위 내용은 엘리스 안에서 공교육 기관 사업개발 매니저의 직무 전문성을 발전시킬 수 있는 방향의 예시입니다. 엘리스에서 개인의 역량, 적성, 포부와 맞는 커리어 플랜을 만들어보세요.


[주요 업무]

ㆍ공교육 기관 (학교, 교육청 등) 의 요청과 니즈에 대응

ㆍ엘리스의 DX솔루션을 제안 및 판매

ㆍ운영 업무

ㆍ고객사의 교육 목표에 맞는 운영상의 컨설팅 지원


자격요건

ㆍ학력 : 학력무관

ㆍ경력 : 신입

ㆍ문제 정의 능력: 올바른 문제 정의와 가용 자원 파악을 통해 효율적으로 복잡한 문제를 해결하는 분

ㆍ논리적 커뮤니케이션: 복잡한 솔루션 (소프트웨어 플랫폼, 콘텐츠 등) 의 주요 기능을 빠르게 파악, 쉽고 논리적으로 설명할 수 있는 분

ㆍ도전 정신과 집요함: 처음 만나는 이해관계자와도 거리낌 없이 소통하고 집요하게 니즈를 파악할 수 있는 분

ㆍIT 리터러시: IT산업 및 교육 분야에 대한 이해가 있는 분 (*코딩 경험과 무관합니다)


우대조건

ㆍ학교 (초중고 또는 대학교) 와 공동으로 또는 학교를 고객사로 둔 프로젝트를 수행해 본 경험

ㆍIT, 엔지니어링 또는 경영 관련 학위

ㆍ창업 경험 또는 창업 관련 동아리 경험


근무 조건

ㆍ고용 형태 : 정규직(수습 3개월)

ㆍ근무 지역 : 서울 강남구

ㆍ근무 요일/시간 : 주5일(월~금) | 09:00 ~ 18:00


복지 및 혜택

1. 엘리서가 일잘러로 성장할 수 있도록 적극 지원합니다.

ㆍ웰컴키트와 iPad, 효율적인 업무를 위한 최신형 디바이스 제공

ㆍ전자도서관 서비스를 통한 도서 무제한 지원

ㆍ엘리스 강의 무료 수강 및 직무 역량 교육 지원

ㆍ저녁 식대 및 야근 택시비 지원

ㆍ간식, 커피 무제한 제공


2. 엘리서는 동료를 존중하며 수평적이고 투명하게 소통합니다.

ㆍ엘리스의 사업 방향과 팀 현황을 공유하는 전사 미팅 진행(게더링)

ㆍ빠르고 투명한 정보 공유(M365/Teams/Outlook)

ㆍ의미있는 피드백을 위한 팀 스크럼 운영

ㆍ편안한 자율 복장과 수평적인 '님' 호칭 사용


3. 엘리서의 노력에 보답하기 위해 끊임없이 고민합니다.

ㆍ반기별 성과급 지급

ㆍ월별 MVP 선정 및 인센티브 지급

ㆍ경조화환 및 경조휴가 지원

ㆍ백신접종 및 건강검진 휴가 지원


4. 팀 커뮤니케이션 활성화를 지원합니다.

ㆍ좋은 팀워크를 위한 팀 액티비티 지원

ㆍ취미를 공유하는 엘리서들의 사내 클럽 활동비 지원

ㆍ부서간 교류를 위한 식사비 지원

ㆍ신규 입사자의 온보딩을 위한 버디 프로그램


전형절차

ㆍ서류 > 1차 인터뷰 > 미니 프로젝트 > 입사협의

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.