㈜풀무원식품
[경력] HR(조직문화)
포지션 및 자격요건
HR
담당업무
ㆍ조직문화
- 사업 단위 조직문화 방향성 수립
- 조직 진단 툴 개발 및 시행, 개선점 도출
- 조직문화 설문조사 및 이슈 분석
- 조직 진단 및 이슈 분석
- 도출된 이슈에 대한 개선방안 수립 및 실행
- 조직문화 관련 경영진 의사결정 인사이트 제공
- EX 향상을 위한 프로세스 개선, 캠페인ㆍ행사 기획 및 전개
ㆍHRM
- 채용, 조직, 배치, 평가, 보상 등
자격요건
ㆍ4년제 학사 학위 이상 소지자
ㆍHR 기획 및 운영 업무 경력 5년 이상 * 조직문화 담당 경력 포함 필수
우대사항
ㆍHR Cycle 전반에 대한 경험 보유자
ㆍHR 관련 자격 보유자
ㆍMicrosoft Office 활용 능력 우수자
근무조건
ㆍ고용 형태 : 정규직
ㆍ소속 법인 : 풀무원식품 주식회사
ㆍ근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시(월 ~ 금, 주 5일)
ㆍ근무장소 : 풀무원식품 본사(서울특별시 강남구 수서동)
접수기간 및 방법
ㆍ접수기간 : 2024. 02.20 ~ 2024.03.05 13:00
ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
기타사항
ㆍ풀무원은 모두를 환영합니다.
ㆍ풀무원은 채용에서 퇴직에 이르기까지 출산, 성별, 나이, 장애, 인종, 종교, 가족형태, 성 정체성 여부 등에 따른
일체의 차별 및 괴롭힘을 금지하고 다양성을 존중합니다.
ㆍ장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.