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모집부문 및 자격요건
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모집부분
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담당업무 |
모집인원 |
자격요건 및 우대사항 |
인사 (HR) /총무 (GA) |
「 디지털 헬스케어의 미래, 이지케어텍이 선도합니다! 」
(우리팀을 한줄로 소개한다면)
`인재경영팀`은 직원들의 업무 몰입을 위한 다양한 인적/물적 지원을 임팩트있게 수행하는 역할을 담당합니다.
*업무비중 (협의 가능) HR(80%) + GA(20%)
ㆍHR시스템 개선에 대한 지속적인 고민과 혁신, 기획 ㆍ평가/보상, 복리후생 등 각종 기존제도의 보완/운영 ㆍ동료 이지인(人)의 영입과 온보딩을 통해 조직에 융화 시키는 프로세스 기획 ㆍ각종 Data의 분석을 통한 업무 Insight 제시/적용 ㆍ간접노무인원 관리 ㆍ자산관리, 안전보건, 대관
- 추후 팀 내 업무조정 가능
| 1명 (팀원) |
필수 자격요건 ㆍ(인사/총무) 유관경력 5년이상~ 보유
*동료의 한마디 : HR/ GA 어느 한 분야로 편향된 경험보다는 진중하고 다양하게 업무를 진행해본 동료분과 함께하고 싶습니다.
우대사항 ㆍ업무에 대한 신념을 가지고 주도적이고 책임감있게 리드가 가능한 분 ㆍ상하-좌우 유연한 소통능력을 보유한 분 ㆍ문제의식을 토대로 problem solving oriented의 성향을 가진 분
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근무조건 |
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ㆍ근무일시 : 주 5일 (월~금)
ㆍ급여/보수 : 면접 후 협의
ㆍ근무형태 : 정규직
ㆍ근무지 : 서울특별시 중구 퇴계로307, 4,5,6층 이지케어텍
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4. 열심히 일한 당신을 위한 ‘업무환경’을 제공합니다.
- 장기근속 포상, 직원대출제도, 자녀학자금, 콘도/리조트, 호캉스이벤트 등
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1. ‘수평’한 조직을 만들어 갑니다.
- ‘책임’ 호칭을 통한 수평적 기업문화 구축 |
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2. 임직원의 ‘건강’을 책임집니다!
- 건강검진, 의료비 연 220만원(본인/직계가족), 선택적 복리후생제도(복지몰 포인트) 등
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3. 함께 ‘동반성장’을 이뤄가겠습니다.
- 다양한 성장 교육프로그램 (신입/경력사원 OJT, 직무교육프로그램, 리더십교육, 사이버연수원 운영)
- 교육비(직무, 외국어)지원 , 사내동호회, 상조회, 우리사주제도 운영
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전형절차 : 서류 - 면접 - 합격 - 처우협의 |
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지원서 접수
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ㆍ접수기간 : ~ 2/26(월) *채용 시 조기 마감 가능
ㆍ접수방법 : 온라인 지원 (면접 대상자는 개별 면접 진행 예정) |
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| 기타 |
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| ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 및 입사절차 진행 이후라도 취소될 수 있습니다. |
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