우리 팀을 소개합니다

• - 쏘카는 이동의 혁신을 실현하는 플랫폼을 구현하여, 고객들에게 Seamless한 사용자 경험을 제공합니다.
• - 쏘카의 Product본부 구성원들은 고객과 제품에 대한 탁월한 경험을 전달하는 것을 사명으로 합니다.
• - Product본부는 ProductManager그룹, ProductDesign그룹, Delivery Management Unit으로 구성되어 있습니다.
• - Product본부의 Delivery Manager(스크럼 마스터/애자일 코치)는 Delivery Management(DM) Unit 소속으로, DM Unit Leader의 지원을 받아 담당하는 목적조직의 리더들과 협력하여, 효과적인 조직 운영을 지원하고, 조직이 가치있는 작업에 집중하며 성장하도록 돕습니다.

• `쏘카가 일하는 방식`을 소개합니다

  CITY DILEMMA : 쏘카 다큐멘터리

• 
  

담당하시게 될 업무를 소개합니다

• 조직이 고객에게 가치를 전달하는 프로세스의 복잡성을 관리합니다. (Smart Delivery)
• - 고객에게 가치있는 제품을 전달하기 위해 유관부서의 협력을 바탕으로 계획을 수립하고 실행을 주도합니다.
• - 조직과 업무의 의존성을 관리하거나 제거하여 업무 효율을 높입니다.
• - 조직 운영을 위한 적절한 지표를 정의하고 측정하여 가시성을 확보하고, 조직이 지속가능하고 효율적으로 운영될 수 있도록 합니다.




• 조직이 탁월한 결과를 창출하도록 과정을 관리합니다. (Better Result)
• - 업무와 프로젝트의 리스크를 파악하고 완화하기 위해 행동합니다.
• - 조직과 업무의 장애물을 식별하고 필요한 지원을 받아 제거합니다.
• - 조직의 정보를 보여주는 대시보드를 설계하고 관리합니다.




• 조직이 지속적으로 성장하도록 돕습니다. (Faster Learning)
• - 조직의 스크럼/칸반 성숙도를 높여나가도록 퍼실리테이션 합니다.
• - 조직의 업무 프로세스와 액티비티들이 원활하게 진행되도록 돕습니다.
• - 조직 빌딩 작업을 주도합니다.




• 조직이 더 건강해지도록 돕습니다. (Stronger Team)
• - 조직의 상태를 정기적/수시로 확인할 수 있는 시스템을 만들고 자료를 수집하여 분석합니다.
• - 지원이 필요한 조직원의 이야기를 경청하고 필요한 도움을 얻을 수 있도록 지원합니다.
• - 구성원의 성장을 위해 필요한 방법을 찾고 기획합니다.

이런 분과 함께 성장하고 싶습니다

• - 협력의 가치를 이해하고 실천해 오신 분
• - IT 업계에서 10년 이상, 프로젝트매니저/스크럼마스터/애자일코치 역할을 5년 이상 경험한 분
• - 다수의 팀으로 이루어진 큰 규모의 프로젝트를 성공적으로 리딩한 경험이 있는 분
• - 다양한 그룹과의 팀워크, 소통, 협력을 효과적으로 주도할 수 있는 분
• - 전반적인 조직의 건강을 개선한 경험이 있는 분

이런 분이면 더욱 좋습니다

• - 애자일과 여러 방법론에 대해 탁월한 지식과 경험을 가지고 성공적으로 적용한 경험이 있으신 분
• - 다수의 팀 레벨에서 업무 시스템을 설계, 구현, 개선하는 능력을 가지신 분
• - 뛰어난 기술적 감각과 문제 해결 기술을 보유하신 분
• - 조직 구성원들과 동료들, 고객들과 생산적인 업무 관계를 구축하고 성공적으로 영향력을 발휘하실 수 있으신 분

동료의 한마디

미래의 쏘팸이 되기 위한 과정

서류 지원 → 1차(직무) 인터뷰 → 2차(컬쳐 핏) 인터뷰

• 후보자분들의 더 나은 이동을 위해 인터뷰 시 쏘카 및 타다 쿠폰을 드립니다.

지원하시기 전에 꼭 읽어 주세요!

• - 각 전형 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다.
• - 채용 관련 문의는 talent@socar.kr 으로 보내주시기 바랍니다.
• - 제출해주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• - 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.
• - 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.