포지션 및 자격요건

인사총무팀원
( ○명 )

담당업무

○ HRM/HRD 기획 및 운영


자격요건

○ 경력 8~15년

○ 인사평가 경력 외 인사기획 역량 보유하신 분

○ 평가/보상제도 기준 수립 및 운영 프로세스 전반에 대한 경험 보유하신 분


우대사항

○ 제조업 노무업무 경험하신 분


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.