| 팀소개 | - 저희 팀은 우수한 인재 확보부터 몰입과 성장을 지원하는 환경 조성 그리고 조직/팀의 전략에 연계된 개인의 목표 달성과 공정한 평가를 통한 합리적인 보상 제도를 만들어가고 있습니다. 피플팀에서 중요한 역할인 채용과 조직문화 부문에서 함께 더 나은 가치를 창출할 분을 모시고 있으며, 채용의 명확한 페르소나를 정의하고 긍정적인 채용 경험을 제공하는 역할을 합니다. 또한 우수한 국내외 기업의 레퍼런스를 분석하여 우리의 시스템에 적절히 적용할 수 있는 방안을 적극적으로 제안하며, 즐거움과 편의 제공만이 아닌 보다 확고한 메시지와 목적성이 있는 접근을 통해 조직문화 활동을 함께 개선할 분을 적극 모시고 있습니다! :D
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| 담당업무 | - 채용 프로세스 지원 (공고 게재 및 면접 운영 등)
- 조직문화 활성화 프로그램 및 사내 행사 운영 지원 (타운홀 미팅, 전사 교육, 사내 행사 운영, 채용 브랜딩 등)
- 인사 제도 개선 리서치 (타사 레퍼런스 조사 등)
- HR 어드민 업무 (HR 시스템 관리 등)
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| 자격요건 | - 등본상 서울시 거주자 * 필수요건
- 청년 지원 가능
- 학사 졸업 (졸업 예정)이신 분
- HR 전문가로 함께 성장하고자 하는 강한 의지를 가지신 분
- 적극적인 태도를 갖춘 분
- 꼼꼼함과 학습 의지를 가진 분
- 명확하고 긍정적인 커뮤니케이션이 가능한 분
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| 우대사항 | - 24년 3월 4일부터 근무가 가능하신 분
- HR 업무 인턴 경험이 있으신 분
- HR 직무 교육을 수료하신 분
- IT 스타트업에서 성장하고 싶으신 분
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| 근무조건 | - 근무 형태 : 육아휴직대체 청년인턴 약 18개월
- 근무 요일 : 주 5일 40시간 / 09:30 ~ 18:30 (휴게시간 1시간 포함)
- 급여 조건 : 월 240만원 / 퇴직금 有
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| 리더의 한 마디 | - 개인이 잘하기 보다는 팀이 잘 할 수 있도록 적극적으로 고민하고, 주도적으로 실행할 수 있는 분을 환영합니다. HR 전문가로서의 성장을 위해 꾸준히 보고, 듣고, 읽는 학습을 게을리 하지 않는 분이라면 좋겠습니다 :) 저희 또한 더 나은 동료가 되기 위해 함께 성장을 할 것을 약속합니다!
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