담당업무

ㆍ인재 서칭 및 컨택

ㆍ채용 전략 구상 및 채용 업무 전반

ㆍ인사 시스템 및 근태 관리

ㆍ외국인 셰프 기숙사 생활 관리 (외근 가능)

자격요건

ㆍ학력 : 초대졸이상

ㆍ입/퇴사 및 조직 인력 관리 경험자

우대사항

ㆍ인사/노무 규정 검토 및 이슈 대응 경험자

ㆍHR 관련 데이터 수집 및 분석 가능자

ㆍ정부 지원 사업 및 협력 관리

ㆍ2년 이상 경력자