담당업무

ㆍ인사

   - 임금 : 4대보험, 급여(Payroll), 퇴직금, 연말정산 등

   - 채용 : 인력 T.O 관리, 채용공고 및 면접 관리, 채용 프로세스 확립 등

   - 연차 : 연차 계산 및 발생, 연차 촉진 등

   - 교육 : 법정의무교육, 조직문화, 신규입사자 OJT 등

   - 기획 : 각종 인사제도 기획, 보고서 작성, 규정 제·개정 등

ㆍ총무업무 

   - 비품 및 자산 관리

   - 월 비용 정산

ㆍ자금대여

자격요건

ㆍ학력 : 전문학사 이상 (2년)

ㆍ경력 :  경력 3년이상 ~ 5년 이하  (팀원급 / 연수 미달 시 지원 불가)

ㆍ해외여행 결격사유가 없는 자 

우대사항

ㆍ유관업무 경력자

ㆍ문서작성, 엑셀 우수자

ㆍ회계 업무 가능자