[업무내용]

(팀장급)

- 전사 vision, 전사적으로 중요한 핵심가치, 상위 방향성들을 정의하고 구체화

- Product / platform / 지역 별 현황 및 key drivers분석, implication 도출

- Corporate Development] 성장 전략: 중장기 성장 동력 확보

- M&A/투자 타당성 평가 (전략적 시너지 포함), Target screening, PMI

- 사업 다각화 및 신사업 전략 수립

- CEO 프로젝트 전사적으로 시급성/중요도가 높은 프로젝트의 PO 역할 수행

- 다양한 주제의 전사적 프로젝트 진행 및 타 부서와의 협업 및 지원 (PMO)

(팀원급)

- 전사전략에 부합하는 사업 대상이자 성장에 기여할 수 있는 기회 검토 및 직/간접 투자

- 투자처를 발굴하고, 대상 기업에 대한 사업성 분석 및 평가

- 기술 및 창업 트렌드에 발맞추어 혁신이 기대되는 영역에 대한 조사 진행

- 재무 실사와 딜 실행 및 클로징

[자격조건]

(팀장급)

최소 9년 ~16년의 유관 업무 경력

- 컨설팅 또는 기업 전략 및 사업 기획 업무 경험

- 주도적으로 신사업 또는 프로젝트 기획/추진 경험

- 전략적 사고, 빠른 실행력 및 커뮤니케이션 능력 보유자

(팀원급)

- 경력기간: 3년~8년

- Corp Dev/M&A 관련 업무 경력

[ 제출서류 ]

이력서(희망연봉표기), 경력기술서, 자기소개서

문의사항 : 02-579-4236 / HP : 010-3288-0351

이메일 : shimbud@hellosearch.co.kr