담당업무

■ 채용 포지션 - 영업추진팀 교육 기획 및 교육 개발 담당 경력 채용(정규직,대리~과장급) ■ 직무개요 (대리~과장급) - 교육 및 개발 프로그램 기획 - 교육 진행 및 강의 / 성과 평가 및 피드백 - 교육 자료 및 커리큘럼 개발 - 최신 교육 기술과 플랫폼을 활용하여 교육 효과성 개선 ■ 주요역할 및 수행업무 - 교육 및 개발 프로그램 기획 · 조직의 필요와 목표에 맞는 교육 및 개발 프로그램을 개발 및 기획 - 교육 요구 분석 · 조직 내에서 필요한 교육 요구를 파악하고 분석, 이를 바탕으로 적절한 교육 및 개발 프로그램을 설계 - 교육 자료 및 커리큘럼 개발 · 효과적인 교육을 위한 자료와 커리큘럼을 개발하고, 필요에 따라 수정 및 업데이트 - 교육 진행 및 강의 · 교육 프로그램을 직접 진행 또는 외부 강사 관리 - 성과 평가 및 피드백 · 교육 프로그램의 효과를 평가하고, 교육생의 피드백 및 성과에 따른 개선 방안 모색 - 최신 교육 기술과 플랫폼을 활용하여 교육 효과성 개선 ■ 자격요건 및 전문지식 - 학력 : 학사 이상 / 교육학 전공 우대, 대학원 석사 이상 학위 취득자 우대 - 경력 : 총 직장경력 5년 이상자(HRD 관련 업무 수행 경력 3년 이상, 보험사 경력자 우대) - 전문지식 · 보험업계 지식 : 다양한 보험상품, 보험용어, 업계 규정, 시장동향 등 · 교육/훈련 이론 : 성인 학습 이론, 교육 방법론, 프로그램 설계 및 개발 · 성과관리 : 성과 평가 시스템, 목표 설정, 피드백 방법 제공 등 · 데이터 분석 및 평가 : 교육 효과 평가, 데이터 분석, 보고서 작성 능력 - 자격증 : Office 프로그램(PPT, EXCEL,WORD) 활용 능력 보유자 우대 금융관련 자격 보유자 및 통계 패키지 활용 능력 보유자 우대 

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 경력5년↑