추천기업은 주요계열사들을 고객으로 IT 솔루션, 컨설팅을 제공하고 있어 안정적으로 급속하게 성장 중인 회사입니다.

** 모든면접이 코딩테스트 없이 화상면접(1차 실무면접, 2차 인성면접(실무면접 합격자))으로 진행하고 있어 다소 상대적으로  시간에 대한 부담이 적습니다.

** 계열사 중에서도 설립년도가 짧아 스타트업 성격이 매우 강합니다.

- 수평조직으로 별도의 직급이 없습니다. (사내 및 외부 호칭 : 프로, 선생님)

- R&D 성격이 매우 강합니다.

- 유연 근무제를 도입하고 있습니다.

- 사내 최고의 전문가들과 교류와 토론을 통하여 역량을 발전 시킬 수 있습니다.

- 최우수 직원의 해외연수 및 다양한 사내 동호회 활동을 적극 지원하고 있습니다. 

[ 복리 후생 및 혜택 ]

(1) 최적의 연구환경 :연구 몰입을 위한 2인 또는 3인 1실의 독립된 연구 공간을 제공하고 있습니다. 언제든지 세미나를 할 수 있는 세미나룸과 사내 휴식 공간 운영(카페테리아, 게임존, 휴게실, 수면실,샤워실,마사지실 등), 지식 공유를 위한 자료실을 운영하고 있습니다.

(2) 파격적 보상제도 : 개인의 성과,역량에 따른 차별적인 연봉제를 운영하고 있습니다. 우수 개발자 포상 제도와 인센티브 제도를 운영중입니다.

(3) 다양한 복리후생 제도

a) 선택적 복리후생 (카페테리아식) 제도를 운영하여 본인의 필요에 따라 의료비, 자기계발, 여가생활 등 항목을 선택할 수 있음.

b) 사원 단체보험을 운영

c) 다양한 음료를 제공하고. 체력단련을 위한 휘트니스 이용권을 제공

d) 저렴하게 식사를 할 수 있는 회사 식당 운영 및 식대를 지원

e) 즐거운 직장생활을 위한 다양한 사내동호회를 운영

(4) 모든 임직원들이 다양한 교육을 통해 개인의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 우수 인재 육성에 투자하고 있으며, 자체 세미나 및 외부 전문강사 초청 강의를 통해 최신 기술 및 트랜드를 익힐 수 있는 기회를 제공하여 개발자들간 활발한 기술교류 및 개발 기술 역량 향상을 추구하고 있습니다.

(5) 역량강화교육 : 직원들의 직무역량 및 전문성을 향상시키기 위한 교육으로서, 온라인 교육의 형태로 어학 비즈니스 소양, 기술과정 등 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.

(6) 해외 학술 세미나 참가 : 최신 기술 습득 및 전문가들과의 교류를 통해 SW 전문가로 성장할 수 있도록 매년 우수 사원을 선정하여 해외 학술 세미나에 참가할 수 있는 기회도 제공할 예정입니다