ER담당 노무관리(노사) 경력직 수시 채용

포지션 및 자격요건

노무관리 (노사)
 

담당업무

ㆍ단체교섭 및 노사협의체 기획/운영

노무관리체계 수립/실행

현장 Issue 관리 (현장 고충처리 및 노무관리 활동)


필요역량

ㆍ노동관계법 지식

대내/외 Networking 능력, 노무 리스트 관리

합리적 Communication Skill

법학 / 경영학 전공 지식


필요기술/자격

ㆍ공인노무사 자격 소지자 우대

제조업 노무관리 경험자 우대 (노동조합 대응 경험 必)

5년 이상 관련 업무 경력 必


필요직무경험

對 노동조합 업무 (임단협 및 노사협의회 운영 등)

개별/집단 노동법 Issue 대응

* 근무지 : 구미


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2024. 01. 26 (금) 00:00 ~ 2024. 02. 12 (월) 00:00 

ㆍ접수방법 : 입사 지원은 채용 포탈을 통한 온라인 지원만 가능합니다. 


기타사항

남자의 경우, 병역을 필하거나 면제된 자에 한해 지원 가능합니다.

보훈 대상자는 관련법에 의거 우대합니다.

장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자는 우대합니다.

입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 채용 전형 결과와 관계없이 취소됩니다.

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.