[SYNERGY PARTNERS] 정규직 헤드헌터(리르쿠터) 채용

리크루터는 사람과 기업을 연결해주는 전문가로 고객사의 크루들이 좋은 동료와 함께 일할 수 있도록 인재를 찾고, 인재를 영입하는 역할을 합니다. 또한 고객에게 더 나은 채용 경험을 제공하기 위해 고민하고 노력합니다. 그 과정에서 후보자에게는 더 좋은 커리어를 가질 수 있도록 자문하고, 커리어 비전을 제공해 드립니다.

시너지파트너즈㈜에서는 고객과 후보자의 성장을 돕고 함께 성장할 동료를 찾고 있습니다. 현실에 안주하지 않고, 더 높은 목표를 가지고 적극적이고 능동적으로 일하며 시너지파트너즈㈜의 성장과 함께할 분의 지원을 기다립니다.

I. 회사명: SYNERGY PARTNERS Inc. (헤드헌팅 브랜드: Job & Scout)

1. 주요 사업

-    헤드헌팅 (www.jobnscout.com), 인사컨설팅 (www.synergypartners.co.kr)

2. 사업 현황

-     헤드헌터와 함께 지속적으로 성장하는 고성장 기업

-     헤드헌터의 성공을 위한 풍부한 지원을 아끼지 않는 기업

-     성공적 헤드헌팅을 위한 지속적 투자(헤드헌팅 tool 등) 기업

-      국내 최고수준의 헤드헌터 근무환경 제공(복지, 근무환경, 서칭 툴, 장비 등)

-      대기업에서 스타트업에 이르기까지 양질의 고객과 풍부한 오더를 보유한 기업

-     서치펌 성공의 3박자를 갖춘 기업(서치펌의 경쟁력, 헤드헌터의 전문성, 미래를 위한 투자)

-      체계적이고 전문적인 헤드헌팅 서비스 기업(당사의 전문적 서비스와 코웍을 경험한 헤드헌터 만이 코웍과 서비스의 전문성을 논할 수 있음)

2. 현재 문화

-     젊고 활력이 넘치는 생동감 있는 문화

-     상호 배려와 존중해 주는 문화

-     온화한 인성(인격)에서 품격이 느껴지는 컨설턴트 문화

-     컨설턴트라면 꼭 한번 경험해 봐야 할 고성과 코웍 문화

II. 채용 포지션: 정규직 헤드헌터 / 리서처 (채용전문가)
 

III. 모집인원: OO명

IV. 근무조건

1. 근무형태: 정규직 (수습기간 3개월), 연봉제 (성과에 따른 인센티브 지급)

2. 근무일시: 주 5일(월~금) 오전 9시~오후6시

3. 근무지역: 지하철 2호선 역삼역 4, 5, 6번 출구 바로 앞(도보 30초, 역삼역 사거리 대로변 소재)

-  본 사: 서울 강남구 테헤란로 147, 성지하이츠2차 10층

-  인재개발센터: 서울 강남구 논현로 507, 성지하이츠3차 14층

V. 주요업무

1.    인재 소싱(Sourcing): 30%

각각의 채용 포지션에 맞는 인재를 발굴합니다.

-  온/오프라인 활동을 통한 인재 발굴(Sourcing)

-  다양한 소싱 채널(채용 포털, SNS 등) 활용 및 신규 채널 개발

-  잠재 후보자와의 채용정보 Communication 및 Career Coaching

2.    인재 추천(PM 역할 포함): 60%

고객사에 적합한 인재를 추천하고 후보자의 커리어를 개발할 수 있도록 끊임없이 고민합니다.

-  채용 오더 오픈, 관리 및 Co-work를 위한 커뮤니케이션

-  채용 포지션별 요건에 적합한 인재 추천

-  채용 단계별 지원자 및 고객사 커뮤니케이션(지원자 Screening 인터뷰 포함)

-  고객사와의 협업을 통한 인재 채용(처우 협의 포함)

-  신규 입사자 On-boarding 및 Assimilation 지원

3.    DB 관리: 5%

인재 데이터를 축적하고 이를 바탕으로 분석 및 활용할 수 있도록 관리합니다.

-  인재 및 고객 DB 관리

-  인재 Pipeline 및 DB 구축(정보 입력)

-  채용 포지션별 Short & Long List 인재 Pool 구축

4.    채용 마케팅: 3%

기존 고객을 유지하고 신규 고객을 발굴하기 위한 다양한 마케팅 활동을 합니다.

-  잠재적인 고객에게 당사의 매력을 어필할 수 있는 마케팅 전략 수립

-  다양한 산업/직무에 대한 스터디를 기반으로 채용 트렌드 분석

-  인사담당자/채용담당자와의 온·오프라인 관계 형성

-  지속적인 신규고객 발굴과 기존 고객 관리

5.    고객사 채용 자문: 2%

고객사의 채용 브랜딩을 강화하고 적합한 인재를 채용하고 유지할 수 있도록 자문합니다.

-  채용 브랜딩 강화를 위한 채용 콘텐츠 자문

-  잠재적인 후보자에게 매력을 어필할 수 있는 채용 전략 및 프로세스 자문

-  On-boarding / Assimilation 및 Retention을 위한 다양한 Key Initiatives 자문

-  채용 단계별 모니터링 지표 자문

※ 헤드헌팅 업무를 모르셔도 괜찮습니다. 당사에서 단계별로 교육해 드립니다.

VI. 자격요건

1.    필수 사항

-  4년제 정규대학 학사학위 이상 취득자(전공 무관)

-  커뮤니케이션 스킬 우수자(예: Cold call, 이메일 커뮤니케이션 등)

-  탁월한 서치 능력과 시간관리능력을 보유하신 분

-  헤드헌터 또는 인사전문가로서의 업무 확장 및 성장하기를 희망하는 분

※ 이직이 많은 분은 지원 자제를 요청 드림

2.    우대 사항

-  우수 인재 Direct Sourcing 경험자

-  채용 관련 행사를 기획하고 경험해보신 분

-  서치펌의 헤드헌팅 또는 기업의 채용담당 경력자

-  채용 트렌드에 민감하고 적극적으로 학습하시는 분

-  빠르게 성장하고 변화하는 환경에서 주도성을 가지고 업무를 이끌어 나갈 분

※ 밝고 열정적이신 분으로 장기근무 가능한 분 선호

3.    요구 역량

-  Pride: 전문직으로서 업에 대한 프라이드가 높으신 분

-  Teamwork: 상호 배려와 존중으로 협업이 가능하신 분

-  Ethic: 성실한 업무수행과 높은 윤리적 가치를 준수하는 분

-  Integrity: 진실하고 강직한 마음으로 회사와 고객 및 본인의 비전을 실현하실 분

-  Career: 채용전문가 또는 헤드헌터로 성장하기를 희망하는 분

4.    경단녀 지원정보

-  커리어 우먼으로 활동하시다가 육아 등으로 경력이 단절된 분은 별도 전형으로 우대

-  경단녀의 경우 경력단절 기간 10년 이내 선호

-  경단녀를 벗어나 경력활동을 최근에 시작했으나 새로운 경력을 쌓고 싶은 분 우대

-  유관업무를 수행했던 분 우대

5.    경력직 지원정보

-  프리랜서 헤드헌터의 경우 프리랜서 기간 동안의 소득증빙이 가능한 경우 경력 인정

-  Local Firm의 정규직 헤드헌터의 경우 PM 역할 수행 경험자 우대

-  Global Firm의 정규직 헤드헌터의 경우 콜드콜 등의 마케팅 경험자 우대

-  현직 헤드헌터 또는 인사담당자(또는 채용담당자)로서 헤드헌터로 전향하고자 하는 분 우대

6.    신입 및 인턴직 지원정보

-  대학 졸업 또는 졸업 예정자로 HR분야로 커리어를 쌓고자 하는 분 우대

-  헤드헌터 또는 채용담당자로서 성장하고자 하는 분 우대

-  他 서치펌에 입사했으나 당사의 명성을 알고 빠르게 이직을 희망하시는 분 배려

-  학점 명기(우수 학점 보유자 우대)

VII. 전형절차: 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격

1.    전형절차

-  서류전형 → 전화면접 → 대면면접(1차 실무, 2차 최종) → 최종합격

※ 경력직의 경우 최종합격 전에 Reference Check가 있을 수 있습니다.

2.    접수기간

-  2024년 02월 13(화) ~ 채용 시 마감 (근무일시: ASAP)

3.    접수방법

-  이메일 입사지원: recruit@jobnscout.com 또는 recruit@synergypartners.co.kr

※ 당사 헤드헌터의 연락을 받은 경우 당사 헤드헌터를 통하여 지원 가능

4.    제출서류

-  이력서, 경력기술서, 자기소개서

-  양식: 자유양식 (단, 최종 합격시에는 당사 표준양식으로 제출 필요)

※ 증빙서류는 최종합격 후 제출하며, 경력증빙, 학력증빙(고등학교 이후 모두), 자격증빙, 소득증빙(갑근세원천징수영수증 또는 소득금액증명원), 고용·산재보험 자격 이력 내역서, 사업자등록사실여부 증명서 등을 통하여 상세한 검증을 수행합니다.

5.    문의

-  전화: 02-6265-7701 또는 02-6265-7700

※ 당사 헤드헌터의 연락을 받은 경우 당사 헤드헌터에게 직접 문의 가능

    *  유의사항

※ 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

※ 경력 또는 채용의 판단에 영향을 줄 수 있는 중요한 정보가 누락된 경우(ex. 경력 정보) 합격 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.

- 사내 제공 비품 또는 복리후생

A. 음료, 커피, 차, 건강보조 식품 (냉장고 안 밖에 항시 비치)

-       각종 영양제 항시 비치

-       각종 음료, 생수, 스타벅스 원두 커피, 차, 아이스크림 등

B. 사무용품

-       각종 문구(연필 꽃이, 펜, 포스트잇, 클립, 노트, 달력, 서류봉투 등)

-       가죽 노트패드, 티슈, 각종 사무기기 등

C. 이벤트(수시로 이벤트를 진행하여 컨설턴트 동기부여)

-       여행: 전직원 전액 회사 제공 베트남, 중국, 제주도 여행

-       프로모션: 성과우수자 호텔, 콘도, 항공권, 제주여행권 등 제공

-       선물: 명절 선물 제공, 프로모션으로 노트북 가방, 노트북 파우치 등 제공

D. 근무환경

-       책상/의자: 퍼시스 140cm 큰 책상, 퍼시스 헤드레스트 메쉬 의자(개인별 2m 유지)

-       공기청정기: LG 공기청정기 항시 가동

-       커피머신: 전자동 커피머신 2대 + 스타벅스 원두 커피

-       정수기 및 제빙기: SK 매직 얼음 정수기 및 제빙기(일일 20kg 제빙)

-       냉난방: 여름에는 춥고, 겨울에는 더워요(중앙 냉난방 외에 사제 냉방 추가 가동)

-       전산: 15인치 삼성노트북, 32인치 삼성 커브드 모니터 (4K 최고급 사양 모니터)

E. 리조트

-       리조트(콘도, 스포츠) 회원권 제공: 전직원 충분히 사용할 수 있도록 여유가 있으며, 대형평형에서 소형평형까지 사용할 수 있는 회원권 제공

-       회원권: 대명리조트(現 소노앤호텔리조트), 한화리조트, 리솜리조트 회원권 제공