담당업무

ㆍ채용 프로세스 전반에 대한 기획 및 운영

ㆍ급여 및 4대보험, 원천세 신고

ㆍ입사자 교육 및 전사 교육 관리

ㆍ인사/노무 이슈 대응 및 관리

ㆍ기타 인사 및 행정 업무

자격요건

ㆍ학력 : 초대졸이상

ㆍ경력 : 경력5년 ~ 10년

우대사항

ㆍ해당 직무 경험자

ㆍ원활한 커뮤니케이션 소유자