웹개발자(프론트앤드/백앤드)
분야별 모집
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(주) 에이에스티홀딩스 스마트플랫폼 사업부는 WebㆍARㆍVR 기술 기반 통합 플랫폼 구축 솔루션 제공하고 있으며, 물리적 시·공간의 제약에서 벗어나 가상과 현실이 융합되는 콘텐츠 서비스를 제공함으로써 비즈니스 경쟁력을 강화하고, 비용과 품질 측면에서 효과적인 기술 콘텐츠 고도화 솔루션을 제공합니다.
모집 분야 자격 요건 및 우대 사항
  • 프론트앤드 개발
  • (O명)
  • 주요 업무
  • 플랫폼 기반 Front 웹/지도 서비스 개발 및 유지보수
  • 클라우드 서비스 사용자 화면 UI/UX 개발
  • 프론트앤드 개발 환경 표준 및 공통 컴포넌트 제작
  • Cesium.js / WebGL 를 통한 서비스 개발
  • 주니어 개발자 코드리뷰
  • 자격 요건
  • Nextjs(React): Nextjs / React / Websocket (Stomp) / Typescript / Redux Toolkit / x-x-javascript 등을 이용한 개발 경력 3년 이상
  • GitHub, GitLab 등 형상관리 툴 경험
  • RESTful API 개발 및 외부 API 연동 유경험자
  • 원활한 내외부 커뮤니케이션 가능자
  • 우대 사항
  • 유관 경력 3년 이상 또는 그에 준하는 실력을 갖추신 분
  • 스마트시티, 디지털트윈 플랫폼 관련 사업 경험자
  • SVN, Git, Notion 등 협업툴 활용이 원활하신 분
  • 최신 트랜드 기술에 거부감이 없으신 분
  • Cesium.js / WebGL에 대한 경험 또는 이해가 높으신 분
  • 클라우드 서버 운용에 대한 이해가 있으신 분(AWS, GCP, NCP)
  • GeoServer, PostGIS, Openlayers 등을 활용하여 웹 기반 GIS 솔루션 개발 경험자
  • 백앤드 개발
  • (O명)
  • 주요 업무
  • 플랫폼 기반 Backend 서비스 개발 및 유지보수
  • 백앤드 아키텍쳐/데이터베이스 설계 및 개발
  • Spring boot, java, PostgreSQL, Git, Docker, AWS 등을 활용한 개발
  • 주니어 개발자 코드리뷰
  • 자격 요건
  • Java, Spring MVC, Spring Boot, myBatis, 전자정부프레임워크를 이용한 개발 경력 3년 이상
  • Oracle, Mysql, Postgres, Redis 등 DBMS 운영 및 procedure, function 개발 유경험자
  • SVN/Git 환경 개발 경험자
  • RESTful API 개발 및 외부 API 연동 유경험자
  • 원활한 내외부 커뮤니케이션 가능자
  • 우대 사항
  • 유관 경력 3년 이상 또는 그에 준하는 실력을 갖추신 분
  • 풀스택 개발 경험 혹은 백엔드 시스템에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
  • 스마트시티, 디지털트윈 플랫폼 관련 사업 경험자
  • SVN, Git, Notion 등 협업툴 활용이 원활하신 분
  • Kubernetes 등 컨테이너 기술을 이용한 클러스터 운영 경험
  • 클라우드 서버 운용에 대한 이해가 있으신 분(AWS, GCP, NCP)
  • 클라우드 가상화 및 컨테이너(Docker, Kong)에 대한 이해가 있으신 분
  • Linux 운영체제에 대한 이해(CentOS, Rocky 등)가 있으신 분
근무 부서 DX 사업 본부
근무 시간 출근시간: 오전 08시 00분 ~ 10시 00분 (유연출근제)
퇴근시간: 오후 17시 00분 ~ 19시 00분
근무 장소 경기도 수원시 영통구 광교중앙로248번길 95-3
AST법조타워 5,6,7,8층
전형 절차  
전형 절차 이미지 - step-1 서류전형, step-2 1차면접, step-3 2차면접, step-4 최종합격
복리 후생
  • 직원들의
    경조사를
    함께합니다.
  • 경조사 지원
  • 각종 경조 지원제도(결혼, 출산, 수연/고희/산수, 돌, 생일, 조의)
  • 자녀 초/중/고 입학선물
  • 편안하게
    일할 수 있는
    최선의 환경을
    제공합니다.
  • 근무 환경
  • 32" 듀얼모니터
  • 휴게공간, 회의실
  • 사무용품 지급
  • 음료제공 (차, 커피)
  • 직원 중심의
    조직문화를
    만들어갑니다.
  • 조직문화
  • 회식강요 안함
  • 자유 복장
  • 직원들의
    열정에
    보답합니다.
  • 보상
  • 매출 실적에 따른 상여금 지급
  • 장기근속자, 우수사원 포상
  • 직원들의
    자기계발을
    존중합니다.
  • 교육 및 행사
  • 체계적인 사내 직무교육
  • 창립일 행사, 워크샵, 신입사원 OJT 등
  • 눈치보지 않는
    충분한 휴식을
    보장합니다.
  • 워라벨 추구
  • 개인 연차 100% 사용 문화
  • Refresh 휴가제도
  • 산전후 휴가 및 육아휴직
  • 임산부 정기검진 및 단축근무제도 운영
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