최고가 될 올리버를 찾습니다.(전략기획)

대한민국 구내식당 전자식권 1위 서비스, 스마트 올리브에 합류할 최고의 올리버를 전략 사업팀에서 찾고 있습니다.

저희 전략 사업팀은 올리브를 사용하는 고객들에게 단순 영업 뿐 아니라, 기획, 마케팅을 포함하여, 최고의 서비스를 지원하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

담당하게 될 업무와 올리브가 찾고 있는 인재상은 아래와 같습니다.

(이 이외에도 정식 올리버가 되시면, 서비스에 대한 기획이나 프로모션등을 제안하셔서 진행할 수 있어요!!)

#사용자가 올리브 서비스를 사용하면서 겪는 불편함과 개선 사항들에 대한 이해를 바탕으로 서비스 개선을 위해 노력합니다.

#중,장기 및 단기 올리브 성장 전략에 대한 기획에 참여하고 이에 대한 세부 전략을 논의합니다.

#데이터 분석을 우선으로 서비스에 대한 인사이트를 도출하고 이를 구현할 수 있는 전략을 수립합니다.

저희는 위의 일들을 이미 경험하였거나 잘할 수 있는 분들을 찾고 있어요.

만약, 유경험자라면 반드시 제출 전에 본인의 포트폴리오를 제출하셔야 하고,

(경력은 전혀 무관합니다. 본인이 1년간 남들의 10년과 같은 경험을 했다면, 그 부분을 잘 기술하고 표현하시면 됩니다. 그것도 능력의 일종이에요!! ^^;;)

무경험자라도 본인의 계획 및 기획서를 제출하시면 됩니다.

저희는 신입이나 임원급이나 3개월 수습기간을 가지고 있어요.

이는, 올리브의 철학을 제대로 이해하는지, 새로운 올리버가 기존 올리버와 협업이 잘 되는지, 반대로 기존 올리버가 새로운 올리버를 잘 이해하는지 보기 위함입니다.

올리버는 실력자들과 일하기 좋아하고, 그런 올리버를 올리브는 찾고 있습니다.

7년간 올리브도 성숙하여, 능력있는 올리버를 보는 눈이 예전보단 많이 나아졌어요,

올리브가 의미하는 능력은 단순 업무 능력에 따른 실력만을 의미하지 않아요,

#협업을 통한 시너지 효과가 날 수 있는 올리버

#다른 올리버를 배려할 수 있는 올리버

#자신의 성장이 곧 조직의 성장으로 이어질 수 있다는 확신이 있는 올리버

업무 능력 뿐 아니라 태도까지 좋은 올리버는 자신있게 올리브에 자신의 조건을 제시할 수 있다고 생각합니다.

#기여도에 따른 스톡옵션

#연봉을 근거를 직접 제시할 수 있는 연봉협상제도

#자율연차제도

마지막으로, 올리브가 IPO를 하는 길에 있어, 실력있고, 함께할 준비가 되어있는 올리버들에게 혜택이 갈 수 있도록 모든 정책을 수립하고 있습니다.

* 함께하기 위한 방법

접수기간 : 2024년 02월 05일 ~ 채용시 마감

접수방법 : 잡코리아 입사지원

이력서양식 : 잡코리아 이력서 양식

* 함께하기 위한 여정

서류전형

1차면접

최종합격

* 자격요건

? 학력무관, 경력 3년 이상부터 10년 이하, 혹은 그에 준하는 실력을 보유한 분

? 실무 경력이 없으신 분은 지원하지 말아주세요~

* 우대사항

? UI/UX 기획 경험자

? 개발 및 마케팅 기획 경험자

? 동료와 함께 소통하며 문제 해결에 흥미를 느끼시는 분

* 혜택 및 복지

? 업무에 필요한 도서는 언제든지 구매 가능합니다.

? 연차 사용에 누구도 눈치 주지 않습니다.

? 간식과 음료가 제공됩니다. 맛있는 커피는 기본 제공.

* 기술 스택 / 툴

Photoshop

Pigma

PowerPoint

업무툴 경험자 (Slack, flow, swit 등)

* 근무지역 : 서울특별시 강서구 마곡중앙8로7길 39