동사는 건설, 시공, 토목, 조경 등 을 하고 있는 상장 초우량 대기업 건설사 입니다

(매출액 9조 2,518 억 / 설립 1939년 / 사원수 4,795명 / 대기업 (코스피) /

A.인재관리,기획 과차장급

- 임원급 및 핵심인재 관리 기획 담당자

1. 임원급 및 핵심인재 관리, 기획 업무 ( 분류, 체계화, 구체화, 육성안 , 운영안 , 선발 기준, 등) 수행 을 진행할 인원 으로 정규직 입니다.

2. 경력 ~ 13년 / 4년제 대졸 / 업종 무관 - 타 업종 출신 도 모두 지원 가능)

3. 삼 십 팔세 이하까지 지원가능

4. 주요 대기업 및 중견 기업 등 중심 경력 에서 => 임원급 및 핵심인재 관리, 기획

업무 가 메인 입니다. ( 영어 무관 / 학교 보다는 회사 경력 이 더 중요 함)

5. 임원급 및 핵심인재 관리, 기획 업무 수행 시 주도적으로 프로세스 를 개선하거나,

색다른 시도를 통해서 회사에 특성 성과 를 내본 분 을 우대 합니다. ( 기업체 임원급 및 핵심인재 관리, 기획 경험자 필수)

근무지 : 서울시 종로구 본사

아래 내용을 클리하시면 상세 내역 및 기타 기업들의 채용공고도 보실 수 있습니다.

==>C01-13 상장 대형 건설사의 인재관리,기획(임원,핵심인지) 과차장급

반드시 지원전 사전에 문자로 이메일주소등을 연락주시면 지원서를 송부드리겠습니다.  
시간낭비 없이 신속 진행을 위해 반드시 준수 부탁합니다.

지원서에 업무상 강점 및 각 회사별 퇴사(이직고려)사유, 현재직시 이직사유 포함하여
word형식의 이력서로 제출부탁  / 이직 적은분 필수입니다.