본 직무는 Recruiting Process(채용프로세스 전반)에 대한 전문적 지식과 경험을 갖춘 분들에 대한 채용공고 입니다.

HR Generalist 채용이 아님에 지원 시 참고해주시기 바랍니다.

[채용]

- 채용 프로세스 A to Z 진행

- 우수 인력 채용을 위한 프로세스 고도화 및 운영

- 효과적 채용을 위한 채용채널 관리 및 운영

- 외부 우수인재 유입을 위한 헤드헌팅

[HR전반] * Recruiting 중심 업무에 일부 HR팀 내 업무가 포함됩니다.

- 인사관리(근태, 연차휴가, 제증명발급, 인사행정, 복리후생 등)

- 노무이슈 대응 및 HR관련 제도의 정비, 운영

- 상기 외 HR부서에서 요구되는 역할을 수행할 예정입니다. 

- 채용 프로세스 A to Z 를 담당하고 고도화 경험 보유 

- HR 관련한 경력(경험)의 보유

- 꼼꼼함으로 업무의 디테일한 부분까지 고려하시는 분

- 토익 800점 이상 (영어 회화 가능) 

- 주도적으로 업무를 기획 및 추진할 수 있으신 분

- 업무를 체계화하고 만들어가는 것에 성취감을 느끼시는 분

- 성장을 위한 능동적 동기부여를 갖추신분

- 근무지 : 모니터랩 본사

- 급여 : 경력 별 협의

- 근무시간 : 주 5일(월~금) 08:00 ~ 17:00