2023년 신입/경력사원 모집(보건관리자)

모집부문
 ㆍ고용형태 : 정규직

보건관리자

경력구분

ㆍ신입/경력


직무

ㆍ사업장 산업안전보건계획 수립 및 실행

ㆍ안전보건교육/순회점검 실시 및 기록

ㆍ산업재해 처리 및 재발방지대책 수립

ㆍ임직원 건강검진 및 직무스트레스 관리

ㆍ산업안전보건법에 관한 사항 등


자격

ㆍ안전/보건관리자 선임이 가능한 자

ㆍ산업위생관리기사/산업기사 또는 간호면허 취득자 등

   (기타 보건관리자 선임이 가능한 자)


근무지

ㆍ용평리조트(대관령)


공통사항

ㆍ자격요건

   - 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자

   - 성범죄 및 아동학대범죄 전력에 해당 사항이 없는 자 

ㆍ기타 우대사항

   - 장애인 : <장애인복지법> 제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 본인

   - 취업지원대상자 : <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원대상자


전형절차

ㆍ서류전형  >  실무 및 임원면접  >  최종 합격자발표  >  입사 

ㆍ1차 서류전형 합격자 대상으로 접수기간 중 수시 채용 면접 실시(합격자 개별 통보)


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : '23. 12. 1. ~ '24. 2. 29 (해당 부문 채용 시 마감)

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 접수

ㆍ접수서류(온라인) : 이력서 및 자기소개서(경력지원자는 경력기술서 상세 작성)

   - 경력사항은 경력증명서, 4대보험가입증명원 등으로 증빙 가능한 사항만 기재 요망


기타사항

ㆍ신축 기숙사 제공(2인 1실), 4대 보험 적용, 각종 경조 휴가 및 경조금 지급

   - 주민등록상 인근 지역 거주자의 경우 기숙사 사용이 제한될 수 있습니다.(상세사항 전화문의 요망)

ㆍ접수된 지원서는 최초 접수일로부터 1년간 보관되며, 1년이 경과된 뒤에는 자동 파기

ㆍ급여 및 복리후생은 당사 규정에 준하여 적용 (3개월 근무 평가 후 정규직 전환 면접 실시)

ㆍ이력서 등 제출서류에 허위 사실이 있을 시 채용 취소

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.