제출서류: 이력서와 인사기획 및 채용브랜딩 관련 포트폴리오(필수)

주요업무
 

담당업무

1.인사기획

인재상 점검 및 수립

인재 확보 전략 수립

2.채용 브랜딩 기획 및 실행

브랜딩 콘텐츠 제작 및 운영

3. 채용 실무 및 운영 책임

   채용 T/O 및 JD 관리

인재 서칭 및 서치펌 운영

전 채용 과정 운영

채용 프로세스 개선

지원자격

- 인사 기획 및 채용 5년 이상 경력 보유

: 내/외부 채널을 활용한 채용 브랜딩 경험 필수

- 경영진과의 직접적인 소통을 통한 인재 확보 전략 수립 경험

: 인재상 수립, 핵심가치 수립, 인재 선발 도구 고도화 등

- 업무 몰입 통한 성과 창출 능력

- 채용 수요 부서 및 경영진과의 커뮤니케이션 능력 

[연봉] 최종연봉 베이스로 상향 협의
         5,500만원~6,500만원