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[담당업무] 기허가 제품의 허가 변경 및 유지(CTD 작성, 의동시험, 허가자료의 작성) 원료 제조원 추가(신규 원료 사전 검토, 허가자료의 작성) 공정 트러블 조치 및 공정 개선(처방 및 공정 변경, Scale-up) 신제품 기술이전(Receiving) 조직 / 예산 / 인원관리 [필수조건] 제제연구 또는 RA 관련 업무경력 5년 이상 제약회사 또는 관련기관 근무경력 10년 이상 [우대조건] 팀장 이상 직책 수행 경험자 제제연구, 제품 허가 관련 업무, QA/QC업무 유경험자 [서류접수] 이 멜 : kschoi@hrkorea.co.kr 담당 : HRKorea최경숙부사장 |