에그드랍 피플파트 (인사 관리 커리어 확장)


모집분야 및 자격요건
 




피플파트 

담당업무

ㆍ전 직무 채용에 필요한 기획 및 실행ㆍ다양한 제휴 기관을 통한 인재 영입(교육 기관 등)
ㆍ부서별 성과에 따른 보상 설계ㆍ사내 조직문화 관리ㆍ임직원 커뮤니케이션 및 관리
ㆍ급여 관련 업무 전반
ㆍ입, 퇴사 및 근태 관리 등의 인사 운영





자격 조건 

및 

우대 사항

자격 조건
 ㆍ성실하고 책임감 있는 업무 수행이 가능한 분
 ㆍ밝고 즐거운 조직 분위기를 만들어갈 수 있는 분 ㆍ다양한 수단과 방법으로 업무 성과를 달성할 수 있는 분
 ㆍ원활한 커뮤니케이션 능력을 가지신 분
 ㆍ기본적인 규범이나 사회제도를 벗어나지 않는 사상을 가진 분


우대 사항
 ㆍ외식업 경험이 있으신 분(우대) ㆍHR 트렌드 및 채널에 대한 이해도를 보유하신 분 ㆍ인사, 노동 법률 관련 지식을 기반을 갖추신 분
 ㆍOA 운영 능력이 우수하신 분



전형절차

 

유의사항

ㆍ허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.