[주요업무]

-     채용 전반 운영/관리

-     계열사 인사제도 점검 및 컨설팅

-     지주사 인사/총무 제반업무

[자격 요건]

-     학사 이상 (전공 무관)

-     관련 경력 12년 이상

-     인사제도 개선 프로젝트 수행 경험

[우대 사항]

  -   인사/총무전 부문 경험자 우대

  -   지주사 또는 대기업, HR 컨설팅펌경력자 우대