다날 HR운영(채용/급여/교육)
부문 팀장급 채용
다가오는 날을 다 좋은날로 만들기 위해
함께할 다날 가족을 모집합니다.
모집분야 | 담당업무 및 자격요건 | |
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HR 운영 |
[담당업무] 저희 인사지원실 산하에는 인사제도 기획 및 개선 업무를 담당하는 인사기획팀과 채용, 인력관리, 교육, 급여 등 인사운영 업무를 담당하는 인사관리팀이 있습니다. 본 공고는 인사관리팀의 팀장을 채용하는 사항이며, 인사관리팀장은 각 직무별 담당자(채용/교육/급여)들과 임직원의 입사부터 퇴직까지 HR 전체 Cycle을 운영하는 업무를 진행하게 될 예정입니다. [채용] - 국내외 채용 트렌드 파악 및 채용 브랜딩 구축 - 채용 데이터를 바탕으로 한 효과적인 인재 영입전략 수립 - 입/퇴사 프로세스 진행(근로계약 체결 및 퇴직 절차) [교육] - 기업 전략에 따른 교육 체계 수립 - 교육 체계 및 계획에 따른 교육 과정 운영 - 교육 효과성 평가 및 사후 관리를 통한 개선점 도출 [급여] - 급·상여/보험/연차 관리 - 장기근속 포상/사내 대출 관리 [노무] - 대내외 노무 이슈 및 노동정책 대응 [지원자격] - 인사 관련 업무 8년 ~ 10년 - HRM, HRD 전반에 대한 이해도가 있으신 분 - 근로기준법 등 HR 관련 법률에 대한 지식을 보유한 분 [우대사항] - 다양한 부서와 협업하며, 이해와 존중을 바탕으로 한 유연한 커뮤니케이션에 능숙한 분 - 계열사 간 커뮤니케이션 경험이 있으신 분 - MS Office (PowerPoint, Excel, Word 등) 사용이 원활하신 분 - IT, 금융 분야 조직에 대한 경험이 있는 분 |
접수방법 | -
잡코리아 온라인 입사지원 - e-mail 접수(필요 시) |
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접수기간 | ~ 마감 시까지 | |
합격통보 |
합격자에 한하여 전화 및 문자통보 학력 및 경력, 연봉정보 등 허위사실 기재 시 채용이 취소될 수 있음 |
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제출서류 |
전형 중 이력서와 자기소개서는 필수이며 필요 시 포트폴리오 등
추가 제출을 요할 수 있음 최종 합격 시 이력 검증에 필요한 서류를 요청할 수 있음 |
고용형태 | 정규직 | |
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근무지 | 경기도 성남시 분당구 분당로 55, 퍼스트타워 9층 |
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근무일 | 주 5일 | |
근무시간 | 09 : 00 ~ 18 : 00 |
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수습기간 | 신입/경력사원 모두 3개월의 수습기간을 적용 (최대 6개월) |
정규직다날 입사 가족은 100% 정규직 |
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시설다날 가족식당(점심제공), 사내 로봇카페(프리미엄 커피 제공), 여성전용휴게실, 고급 안마의자, 사내도서관, 사내 카페테리아 |
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휴무/휴가/행사장기근속해외여행, 출산휴가(여성/남성), 육아휴직, 근로자의 날, 전국 대명리조트 제휴, 샌드위치 day 의무연차, 창립기념행사, 송년회, 워크샵, 경조휴가 |
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교육지원어학 및 직무관련 교육비, 자격증 취득비, 온라인 수강, 역량 교육, 리더십 교육 |
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보수/수당/지원성과급, 인센티브, 생일축하금, 장기근속해외여행 지원, 주택자금대출, 우수사원포상, 사내인재추천 포상, 사내벤쳐 지원 |
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기타24inch 듀얼모니터, Wide Desk, 공기정화식물, 공기청정기, Welcome Box(사무용품), 취학자녀 선물패키지, 사내동호회비, 건강검진비, 기념일선물(근로자의 날, 명절 등) |
사무실 전경
사내 로봇카페
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