《 R&D 》
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세부직무/역할 ㆍ계측 장비 및 자동화 프로그램 활용 측정 및 데이터 정리 업무 ㆍHW Application 회로 설계 및 제작
지원요건 ㆍ전문학사 이상(기졸업자 및 '24년 2월 졸업예정자) ㆍ전자/전기 전공자 ㆍ공고 하단 공통 자격요건 충족자(어학성적 등 확인 필수)
우대사항 ㆍ엑셀/파워포인트 활용 능력 보유자 ㆍ영문 문서 독해 능력 보유자
근무지 ㆍ서울특별시 서초구
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세부직무/역할 ㆍDigital 회로 설계(ASIC / FPGA) - High Speed Interface 및 SERDES Digital IP 회로 설계 및 검증 (예 : eDP, MIPI, Vx1, CEDS 등) - Digital IP 설계(DSC, FEC, HDCP등) ㆍFPGA를 활용한 IP 설계 및 검증 - FPGA IP(GTX, SERDES, FPLL 등) 활용한 고속 인터페이스 회로 설계 ㆍMCU Bus Architecutre 및 Peripheral IP 설계
지원요건 ㆍ학사 이상(기졸업자 및 '24년 2월 졸업예정자) ㆍ전자/전기 전공자 ㆍ공고 하단 공통 자격요건 충족자(어학성적 등 확인 필수)
우대사항 ㆍ인터페이스 표준 스펙 기술 보유자(예 : eDP, MIPI, Vx1, BoW, UCIe) ㆍMPW 경험자 ㆍHDCP / DSC / FEC 경험자 ㆍ영어 능통자
근무지 ㆍ대전광역시 유성구 ㆍ서울특별시 서초구 | 세부직무/역할 ㆍ고속 SerDes PHY Design - eDP/Vx1/MIPI/HDMI/DDR/PCIe/USB 등 고속 SerDes PHY Layer Design - A-PHY/ASA/Ethernet 등 Automotive SerDes PHY Layer Design (PAM) - Equalizer, CDR, DLL, PLL, FPLL, SSCG, AMP, OSC, 고속 SAR ADC Design
지원요건 ㆍ석사 이상 (기졸업자 및 '24년 2월 졸업예정자) ㆍ전자/전기 전공자 ㆍ공고 하단 공통 자격요건 충족자(어학성적 등 확인 필수)
우대사항 ㆍDie to Die Interface 유경험자 (BoW / UCIe 등) ㆍMPW 경험자 ㆍ영어 능통자
근무지 ㆍ대전광역시 유성구 ㆍ서울특별시 서초구 |
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지원자격 ㆍ세부 직무별 지원자격 참고(각 전문학사/학사/석사 이상 기졸업자 또는 2024년 2월 졸업 예정자) ㆍ2024년 3~4월 중 회사가 지정하는 일자에 인턴십 진행 가능자(해당 기간 중 Full-time 근무 가능자 / 전문학사, 학사 6주, 석사 4주) ㆍ영어 어학성적 중 1개 이상 보유자 : TOEIC Speaking (구)Lv.5, (신)IM 이상 혹은 OPIc IL 이상 - 지원서 제출 마감일 기준 유효한 성적만 인정(지원 이후 제출 불가) - 단, 영어권 국가내 최종학위 졸업(예정)시 영어 성적 제출 면제 ㆍ해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 남자일 경우 병역 필 혹은 면제자 ㆍ영어 능력 우수자 우대 ㆍ국가 보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대함(보훈대상자 면접 시 보훈청 면접 확인서 제출 必)
전형절차 ㆍ서류전형 > 인적성검사 > 1차면접 > 건강검진 > 공통사용전형 > 2차면접 > 최종전형
접수기간 및 방법 ㆍ접수기간 : 2024. 01. 25 ~ 2024. 02. 13 23:00 ㆍ접수방법 : 당사 채용 사이트를 통한 온라인 지원만 가능
ㆍ각 전형결과 및 최종 합격 여부는 E-mail 및 SMS를 통해 발표되오니, E-mail 주소 및 핸드폰 번호를 정확히 기재하시기 바랍니다. ㆍ제출이 마감된 후에는 지원서 수정이 불가하오니, 지원자격 등을 정확히 확인하여 지원 부탁드립니다. ㆍ입사지원 관련 문의 : LX Careers 사이트 내 “채용문의” → “1:1질문하기” 이용
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기타사항
ㆍ지원서 접수 마감 기한에 임박해서는 접속장애가 있을 수 있으니, 가능한 한 마감 전에 미리 지원서를 제출하여 주시기 바랍니다. ㆍ제출 및 기재한 내용에 허위 사실이 포함되어 있는 경우 입사가 취소될 수 있습니다. ㆍ인턴십은 2024년 3~4월 중 진행 예정입니다. - 인턴십 기간 중 인턴실습비 지급 - 모집분야별 부서에 배치되어 실제 업무 및 개인과제 수행 - 인턴 근무 후 현업 평가 및 2차 임원면접 평가에 따라 신입사원으로 채용 ㆍ채용 서류 반환 관련, ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다. 채용서류반환청구서(채용절차법 시행규칙 별지3) 작성 후 담당자 이메일로 제출 부탁드리며, 신청 확인 후 사업장 방문 및 등기우편을 통해 수령 가능합니다. (단 해당기간 내 반환 청구가 없거나, 홈페이지/ 전자우편을 통해 지원자가 자발적으로 제출한 경우 채용서류는 자동 파기됩니다.) ㆍ급여 및 근로시간 : 회사 내규에 따름 ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다. |
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