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" 지속가능경영팀 / 리스크관리 기획·운영 담당자(경력) " 지속가능경영팀은 법무, 컴플라이언스, 지식재산권 관리를 담당하는 파트와 ESG업무를 담당하는 파트로 구성되어 있습니다. 해당 포지션은 회사 전반의 리스크 매니지먼트 기능 강화, 리스크매니지먼트 시스템의 구축 및 실효성 있는 리스크 매니지먼트 운영을 지원하는 역할을 수행합니다. YG 지속가능경영팀에서 이런 분을 모십니다 - YG의 지속가능경영팀은 법무&컴플라이언스팀에서 출발한 조직입니다. 준법경영과 리스크 관리의 가치와 중요성을 충분히 인정하며, 자율적이고 상호 존중하는 분위기에서 근무하고 있습니다. - 규범준수 및 반부패 영역에 집중하고 있는 기존의 컴플라이언스 업무와는 별도로 지식재산권 관리, 콘텐츠의 적정성, 매니지먼트 업무 리스크를 포함하여 회사에 전반적으로 발생 가능한 잠재적 리스크를 보다 체계적으로 관리하기 위한 기획, 운영 총괄 업무를 함께하실 분을 충원하고자 합니다. - 업무의 특성상 꼼꼼하고 정확한 업무처리 능력과 빠른 판단력을 필요로 하고, 일정 수준 이상의 법률 지식을 갖추신 분을 찾고 있습니다. 급변하는 엔터테인먼트/콘텐츠 산업 환경에 관심을 갖고 빠르게 파악하시는 분이면 좋겠습니다. [ 담당업무 ] - YG의 사업구조를 이해하고 사업 전반에서 발생할 수 있는 리스크 모니터링 - 잠재적 리스크를 효과적으로 관리할 수 있는 시스템 기획, 구축 - 전사 리스크 관리 시스템 운영 관리 - 리스크 관리 유관부서 교육 및 업무성과 관리 - 사건 발생 시 대응 지원 [ 자격요건 ] - 대졸 이상의 유관 경력 4년 이상 보유하신 분 - 꼼꼼하고 정확한 업무처리 능력을 지니신 분 - 체계적인 사고력과 문해력을 보유하신 분 - Office프로그램 능통자 [ 우대사항 ] *필수 사항 아님 - 리스크 관리 체계 구축 등의 직접 관련 업무를 경험해 보신 분 우대 - 엔터테인먼트/콘텐츠 분야에 전문성 또는 깊은 이해도가 있으신 분 - 프레젠테이션 자료 작성 및 발표능력이 뛰어나신 분 - 영어 능통 [ 고용형태 ] - 정규직 (수습기간 3개월)
# 접수방법
# 전형절차 * 상황에 따라 채용 전형 및 일정을 변동 될 수 있습니다. - 서류전형 ☞ 실무면접 ☞ 임원면접 ☞ 채용 건강검진 ☞ 최종합격 ☞ 입사
# 접수기간 * 적합 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으니 지원의사 있으신 분은 빠른 접수 바랍니다.
# 참고사항 |
