SM삼환기업㈜ 경력 및 신입사원 채용

SM삼환기업㈜ 경력 및 신입사원 채용

모집분야 및 자격요건

모집분야 및 자격요건 정보
구분 모집분야 직급 인원 자격요건 근무지
경력 개발사업 팀장(차장~부장) 0명
[자격요건]
관련 경력 10년 이상
자체 및 민간도급 (주거 및 비주거) 사업 수주, 사업성 분석, 분양, 인허가 등 유경험자
[우대사항]
부동산개발 전문인력
정비사업ㆍ지주택ㆍ도시개발사업 경력자
신탁사업 및 PF사업 경력자
금융기관 네트워크 보유자
본사 (서울)
과장 0명
[자격요건]
관련 경력 5년 이상
[우대사항]
자체 및 민간도급 (주거 및 비주거) 사업 수주,사업성 분석, 인허가 등 유경험자
건축CS 과장 0명
[자격요건]
관련 경력 5년 이상
[우대사항]
관련 자격 보유자
공동주택 하자보수 (LH현장) 유경험자
본사 하자관리 업무 유경험자
신입 토목 사원 0명
[자격요건]
관련학과 졸업자 및 '24년 2월 졸업예정자
[우대사항]
토목분야 기사 자격증 보유자
현장 (전국)/본사 (서울)
건축 사원 0명
[자격요건]
관련학과 졸업자 및 '24년 2월 졸업예정자
[우대사항]
건축분야 기사 자격증 보유자
기계 사원 0명
[자격요건]
관련학과 졸업자 및 '24년 2월 졸업예정자
[우대사항]
기계분야 기사 자격증 보유자
전기 사원 0명
[자격요건]
관련학과 졸업자 및 '24년 2월 졸업예정자
[우대사항]
전기분야 기사 자격증 보유자
안전 사원 0명
[자격요건]
관련학과 졸업자 및 '24년 2월 졸업예정자
안전 관련 자격증 보유자
[우대사항]
보건 관련 자격증 보유자
개발사업 사원 0명
[자격요건]
부동산/도시계열, 법정계열, 상경계열, 사회계열졸업자 및 '24년 2월 졸업예정자
본사 (서울)
기획/재경 사원 0명

전형절차

  1. 서류전형
  2. 1차 면접
  3. 인성검사/신용평가
  4. 최종 면접
  5. 최종합격

신용평가는 경력사원 (과장급 이상)에 한하여 진행됩니다.

지원서 접수

복리후생

계열사 호텔/콘도 등 휴양시설 지원, 하계휴가비 지원
자기계발비 지원(본사), 기술자 직무교육 지원
건강검진 지원(연 1회), 의료비 지원(가족 수술비)
자녀 학자금 지원
공동/개인연차, 경조휴가(경조금, 장례용품 등)
특별 포상금(우수 준공 현장 등), 장기근속 포상
명절(설ㆍ추석) 귀향여비 지원, 명절 선물 지급

기타

  • 지원서의 내용이 사실과 다를 경우, 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 시용(試用)기간 3개월을 적용합니다.
  • 취업보호 대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다.
  • 문의 : 삼환기업㈜ 인사총무팀 (T. 02-740-2277)
■ 채용서류 반환 절차 안내
「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 지원자는 채용과정 중에 제출하신 서류에 대해 반환을 청구할 수 있습니다.
  • 1. 대상자 : 입사지원자 중 서류 반환 희망자
  • 2. 반환대상 : 입사원서, 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등 개인신상기록

    단, 홈페이지(구직사이트) 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자(회사)의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음

  • 3. 반환청구 기한 : 채용 여부(최종합격)가 확정된 날로부터 15일 이내(해당기간 이후 채용서류 파기)
  • 4. 반환청구 방법 : 반환청구서 작성 후 이메일(insa@samwhan.co.kr) 접수
  • 5. 반환방법 : 반환청구가 접수된 날로부터 14일 이내 등기우편 발송
  • 6. 반환비용 : 원칙적으로 회사 부담이나, 응시자가 부담할 수 있음.

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