기타사항

ㆍ건강상에 결격사유가 없어야 합니다.

ㆍ보훈대상자는 관련법령에 의거하여 우대합니다.

ㆍ입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소됩니다.

ㆍ채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조)

   - 채용서류의 반환요청 

      > 대상 서류 : 채용 시 제출한 각종 증명서 및 자료일체

      > 신청 기간 : 채용여부가 확정 된 날로부터 180일이내

      > 신청 방법 : 채용담당자 유선신청 및 이메일신청(홈페이지 內 채용문의 → 회사별문의처 참고)

     반환 받고자 하시는 서류 비용은 당사 부담합니다.

ㆍ채용서류의 파기

   - 당사는 채용여부 확정에 따라  최대 180일 기간 내 보관 후 채용서류 일체를 파기합니다.