담당업무

□ 인사/노무/총무/법무 총괄

입/퇴사관리, 임금관리, 조직관리, 사내규정관리, 노무관리, 복리후생관리

인력운영계획 수립, 인사제도 도입 및 개선방안 수립

각종 계약관리, 자산관리, 사내행사 기획 및 운영

교육관리, 대관업무 등

□ 재무/회계/영업관리 지원

거래처관리, 매입/매출관리, 재고관리, 미수채권관리 등 업무 지원

자격요건

경력 : 10년 이상

팀 리딩 경험이 있으신 분

주도적으로 업무 수행이 가능하신 분 (실무형)

노동법 관련 지식을 보유하신 분

회계/재무 관련 업무 경험이 있으신 분

업무출장이 가능하신 분 (김포사업장)

우대사항

식품가공업종 경험이 있으신 분

책임감이 강하신 분

문제 발생 시 신속하고 유연하게 해결이 가능하신 분

※ 연봉 5,000만원 이상 (면접 시 협의)