2024년 1월 Software/Infra/SAP

신입사원 채용 일반전형

- POS/KIOSK 시스템

포지션 및 자격요건

POS/KIOSK 시스템

[GRS IS팀]

( ○명 )

담당업무

ㆍ단말기(POS, KIOSK) 프로그램 개발 및 테스트

ㆍ화면 및 업무 프로세스 분석/설계

ㆍ고객 문의 대응 및 요구사항 분석/협의

ㆍ데이터 관리(검증, 추출, 수정, 삭제 등)

ㆍ장애 예방활동 기획 및 대응(DR 모의훈련 등)

ㆍ진단/감사 대응 및 조치


기본자격

ㆍVB, C#, MS-SQL 등 활용 프로그래밍 역량 보유자

ㆍC++ 활용 Daemon 프로그래밍 역량 보유자

ㆍ데이터베이스 운영 경험자

ㆍApplication, DB, 서버 등 로그 분석 경험자

ㆍ리테일 장비(POS/KIOSK) 관련 이해 보유자


우대사항

ㆍIT 유관 전공자

ㆍ오프라인 결제시스템(POS, KIOSK, 서버) 개발/운영 경험


근무지

ㆍ서울시 금천구('24년 상반기 근무지 송파구로 이전 예정) 


응시자격

ㆍ지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자

ㆍ2024년 3월 입사 가능한 학사이상 학위 취득자 및 취득 예정자 (*24년 2월 졸업예정자까지)

ㆍ해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 분

ㆍ병역필 혹은 면제자



전형절차

ㆍ지원서 접수 > 서류전형 > 직무테스트/인성진단(온라인) > 1차면접(비대면) > 2차면접(대면) > 채용검진 > 최종합격

ㆍ서류전형

  - 자기소개서 항목별 300자 이상 입력 필수

  ※ 학교, 학과, 수업명 등 본인의 학력을 알 수 있거나 유추할 수 있는 정보 작성 시 불이익이 있을 수 있음

      *해당 내용은 "OO학과", "OO강의" 등으로 대체 

  - 결과발표 : 2월 초 예정

ㆍ직무테스트/인성진단

  - 2/10(토) ~ 2/13(화) 中 진행 예정 

  - 직무테스트 : 온라인 코딩테스트 또는 직무과제 

  - 인성진단 방식 : 온라인 진단 

  ※ 직무테스트 내용은 직무별로 상이할 수 있음

  ※ 서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정

ㆍ면접전형

  - 1차면접 : 역량면접 (비대면) 

  - 2차면접 : 인성면접 (대면)

  - 1차면접 합격자 대상으로 2차면접 안내 예정 

  - 2월 말 ~ 3월 초 예정 (*변경 시 사전 안내 예정)

  ※ 면접유형 및 방식은 향후 변경될 수 있습니다.

ㆍ채용검진 : 별도 안내 예정

ㆍ입사 : 3월 중순 예정



접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2024년 1월 15일(월), 14:00 ~ 2024년 1월 31일(수), 23:00

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 내에서 온라인 지원

  ※ 공고 내 모집직무 복수지원 불가하나, 신입채용 공고별 중복지원은 가능

ㆍ어학성적결과 유효기준 : 2022. 02. 01 ~ 2024. 01. 31

  ※ 면접전형 시 어학성적 원본 제출을 대비해 반드시 사전준비 필수



기타사항

ㆍ본 채용은 T3/M3 grade 채용입니다. (기존 A grade 신입사원 채용과 동일) 

ㆍ전형 결과는 롯데 채용 홈페이지 > 나의 채용 메뉴에서 개별 통보 예정입니다.

ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대합니다.

ㆍ입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 입사(합격)가 취소될 수 있습니다.

ㆍ졸업예정자의 경우, 졸업요건 미흡에 따른 학위 취득 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다. (예 : 졸업논문 불합격 등)

ㆍ채용청탁 등 부정한 행위에 관련된 경우 입사(합격)가 취소되며 향후 응시자격 제한 등 불이익을 받을 수 있습니다.

ㆍ상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무 및 지역 또한 회사의 사정에 의해 개인과 협의 후

   변경될 수 있습니다.

ㆍ기타 자세한 사항은 롯데 채용 홈페이지 계열사 FAQ 확인 및 Q&A를 통해 문의하여 주시기 바랍니다.

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.