◆ 모집부문 및 자격요건

 - 근무형태 : 정규직 

◆ 채용절차

◆ 제출서류

    - 이력서, 자기소개서, 경력기술서(경력자에 한함)

◆ 유의사항

    - 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

    - 추후 업무상 필요성이 인정될 경우 부서, 직무가 변경될 수 있습니다.